Controvérsia Em Contratação Job

Não graus qualificar um a ser contratado para um trabalho? Não suas habilidades competentes prometo a você uma boa qualificação para um emprego? Esta ideia muitas vezes preso um candidato em dúvida se ele /ela prosseguirá candidata a um emprego. Como é famosa instituição requerente veio? Que qualidade de graduados que eles produzem?

Em uma observação pessoal da situação atual do mundo do trabalho hoje, o nível de qualificação está ficando alta. Excelentes notas em transcrições de registros, o número de anos de experiência, tipo de personalidade, nível de referência. Na minha própria experiência, eu ser contratado por causa de uma pessoa boa referência. I foi endossado por um gerente de TI em nossa instituição para o meu trabalho atual, codificador de dados, e um membro da manutenção do sistema e programadores. Eu posso dizer que minhas notas estão apenas no nível médio. Na verdade, eu falhei um assunto importante durante meus anos de faculdade.

Eu acredito que excelentes notas e nível de referência são dois grandes fatores que às vezes parafusadas um candidato. Tenho observado isso sempre acontece nas cidades onde milhares de candidatos tenta sua falta na caça de trabalho. Quando uma empresa que coloca 100 requerente será contratado, 50% das pessoas que é contratado são referidas por homens que já estão em posição na empresa. Isso sempre acontece, especialmente na nossa economia que está em crise. A gente sempre luta para salvar a si mesmo, para salvar suas famílias da pobreza, dando-lhes trabalho confiável. Ele doesn &'; t importa se o requerente está qualificado para o trabalho, o empregado recém-contratado vai aprender a fazer o trabalho uma vez treinado. É uma boa prática? Que &';. S contra aqueles que visam excelentes notas durante seus anos de faculdade
It &'; s injusto, passou noites estudando, dominando conceitos, teorias e habilidades que ele /ela acredita que irá beneficiar a ele /ela para um bom trabalho. Por outro lado, filhos e filhas de homens de negócios estão apenas gastando tempo e dinheiro em truques. Então, de repente, quando você vai junto com eles algum dia para um pedido de emprego, não importa o quão duro você tentou, você ganhou &';. T ser contratado, porque você está competindo com os candidatos aprovados

Que ações tinham os empregadores fazer para acabar com este conflito? Maioria da ação ainda está sob influência do que chamamos, “ o que &'; s bom para nós &" idéia!; Os executivos ainda ficar com onde eles serão beneficiados, não no que benefício a empresa vai começar a partir do requerente. Isso pode &'; t ser parar! Nem poderia ser de 100% minimizado! Quando os proprietários da empresa logo percebem que já estão a perder por causa do tipo e qualidades dos funcionários que têm, talvez, que &'; s no momento em que eles vão agir. Será tarde já. Habilidades em breve será realizado Restaurant  .;