Diferenciar Fatores de Vendas e Marketing em grandes empresas

Apesar de não muitos pensam existe uma lacuna muito grande, tendo um trabalho de vendas ou de marketing em uma empresa menor é quase tão longe como você pode obter de tomar um em uma organização maior.

Em primeiro lugar, as vendas e funcionários de marketing que têm grandes empresas apoiando-os normalmente têm um tempo mais fácil vender. Eles estão atrás de uma marca ter um ricamente orçamentado departamento de marketing dedicada a melhorar a sua imagem e estatuto competitivo dentro da paisagem vertical da indústria.

No entanto, enquanto trabalhava em uma grande empresa normalmente significa um pé mais rápido na porta durante o ciclo de vendas e horas de trabalho mais flexíveis (a menos que você estiver em certos sectores, tais como finanças), na verdade é mais difícil fazer uma quantidade significativa de dinheiro em sua carreira. Raramente alguém conseguir trabalho rico apenas em corporativa. Empresa empreendedora permitiria salariais e de compensação negociações que são altamente favorável ao trabalhador se tornar um executivo da empresa, onde o trabalhador tem trabalho duro e de alto nível de habilidade para alavancagem.

Outro problema com grande Fortune 500 ou maior empresas é que chegar ao nível executivo é uma realização rara e muitas pessoas passam toda a sua carreira perseguindo o invisível. Mantenha em sua mente o grande número de funcionários que trabalham em uma empresa típica Fortune 500, em seguida, calcular a porcentagem aproximada de que o corpo de funcionários que os executivos de nível C fazer.

É claro que, quando se trata de compensação de empresas maiores compensar algumas de suas outras fraquezas, especialmente para os candidatos a emprego que se dirigem para meia-idade com as famílias, por meio de benefícios como o seguro de aposentadoria, saúde e vida muito abrangente, e várias regalias. Tais ofertas colocar muitos à vontade e permitir-lhes trabalhar alegremente em seus empregos e sabem que, se uma coisa der errado, nem tudo vai dar errado.

No entanto, a desvantagem para estes benefícios orientados para o futuro é que eles podem ser levado tão rapidamente quanto eles são dadas. Qualquer um que não tenha sido vivendo em uma caverna desde a virada do século 21 sabe sobre desaparecendo pensões, cortou os planos 401 (k), e planos de seguro restritas drasticamente. Empresas de capital aberto nunca parecem ir à falência quando já antecipou falha por pouco tempo, equilibrando sobre as costas dos seus empregados.

Outra diferença entre trabalhar em uma organização de grande e pequeno porte é a relação entre gestão de contas para aquisição de novos negócios. Muitos vendedores fortemente preferem um sobre o outro.

Normalmente existe uma relação direta entre o tamanho da empresa eo percentual de gerenciamento de conta existente os representantes de vendas (em oposição aos dedicado serviços de clientes ou gestores de conta) terá fazer. Empresas don &'; t chegar ao tamanho da Google ser um com 20.000 pessoas no quarto frio chamada. Novamente, a única ressalva aqui é que há um outro relacionamento direto: que entre o montante da compensação adicional pago por venda e se essa venda foi feita através de prospecção, em vez de cultivar as contas existentes

Se tomar um trabalho de marketing da. uma grande empresa, estar preparado para ir diretamente para a faculdade, ou pelo menos para sentir como se estivesse lá novamente. Eu estava conversando com um amigo meu, um ex-reitor da escola de empreendedorismo de Syracuse, e ele fez um excelente ponto: Muitas classes de marketing ensinar aos alunos as coisas muito amplos, como "marca" e outros temas de marketing macro que não são muito pertinentes para o empresa de pequeno porte.

Até chegar ao ponto onde você está liderando planos para levar os sapos da Budweiser da tela da TV e tapa-los em mercadoria, ter um trabalho de marketing em uma grande empresa é mais analítica do que qualquer outra coisa.

Embora este breve ensaio foi de 500: algumas palavras estranhas, pode-se páginas da pena sobre as diferenças entre aceitar um emprego de vendas ou marketing em um pequeno contra uma grande organização. Eu particularmente gosto de um melhor que o outro

Eu teria que dizer que a resposta é, eu &';? M indiferente. As grandes empresas tendem a pagar mais rapidamente, por exemplo, embora fosse uma grande empresa que me despedido poucos meses depois de se formar na faculdade Restaurant  .;