11 Traços de empresários bem sucedidos e Start-up empresários

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11 Traços de empresários bem sucedidos e Start-up empresários

Uma velha receita idade para o sucesso vai um pouco assim: se você quer ser uma pessoa de sucesso, fazer o que as pessoas fazem sucesso. Então, o que exatamente as pessoas fazem sucesso? Here &'; sa lista de características que todos os donos de empresas bem sucedidas e os empresários partilham:

Tenacity

Uma dessas características é encontrado no fato de que esses indivíduos são, talvez, acima de tudo, tenaz. Eles simplesmente não desista quando enfrentar contratempos ou dificuldades. Eles continuar e seguir em frente, mesmo nas mais difíceis circunstâncias.

entende o comportamento

Os empreendedores prosperam fora da interação humana. Eles analisam o comportamento de seus clientes, clientes, colegas de trabalho e funcionários e são capazes de tomar decisões precisas com base nestas observações. Não vendido? Here &'; sa pequena lista de CEO bem sucedido &'; s com graus relacionados com o estudo do comportamento humano:

Christopher Connor, diretor executivo da Sherwin Williams, Sociologia na Universidade Estadual de Ohio

Denise Morrison , diretor executivo da Campbell Soup Company, psicologia na Boston College

Stephan Schwarzman, CEO e co-fundador do Blackstone Group, Estudos Interdisciplinares da Universidade de Yale (inclui psicologia, sociologia, antropologia e biologia)

Anne Sweeney, presidente da Disney-ABC Television Group, Educação Bachelor &'; s e Master &'; s de New Rochelle e Harvard, respectivamente

Talvez se tornar um analista do comportamento placa certificada é uma habilidade que você deseja adquirir no seu caminho para o sucesso.

Creative

Outra das características compartilhadas por empresários bem sucedidos e empresários em fase de arranque é a criatividade. Estes são precisamente os indivíduos que vêm com as últimas inovações e únicas maneiras de trazer estas inovações para o mercado.

Open Minded

Os donos de empresas e empresários em fase de arranque também estão de mente aberta por sua própria naturezas. Eles não são fechadas e eles recebê-entrada e idéias de outras pessoas. (Eles também têm a capacidade associada de bom discernimento e má entrada de outros.)

Organizado

Bem sucedidos empresários e empreendedores start-up também são organizados. Às vezes, eles têm que forçar-se a ser organizado. No entanto, no final, eles reconhecem que a organização torna-os mais produtivos e eficientes.

Os delegados

Os donos de empresas e empresários em fase de arranque que são verdadeiramente bem sucedidos são aqueles homens e mulheres que entendem como a delegar de forma eficaz. Eles nem "fazer todo o trabalho" a si mesmos nem são franco-atiradora na maneira pela qual os delegar tarefas para os outros. CEO experiente &'; s desejo que eram melhores nessa tarefa. Por exemplo: Liz McKinley (CEO, Pinnacle Petroleum) diz uma coisa que ela lamenta mais é que ela fez seu negócio tão duro com ela mesma por deixar de delegar responsabilidades (ceo.com)

Ações Credit
<. p> Outro dos traços fundamentais compartilhados por empresários bem sucedidos e empresários em fase de arranque é a capacidade de compartilhar generosamente crédito para sucessos com os outros. Enquanto eles querem ter sucesso em seus empreendimentos, eles apreciam o valor de incluir outros neste sucesso. (Por outro lado, eles estão relutantes em lançar a culpa sobre os outros por deficiências ou falhas ainda desenvolvido. Eles tendem a assumir a responsabilidade por todas as lacunas ou as próprias falhas.)

Teachable

Bem sucedidos empresários e início empresários -up são precisamente as mesmas mulheres e mulheres que estão dispostas e capazes de aprender com os outros e através de experiências (positivas e negativas). Milton Hershey didn &'; t ter sucesso com seus doces até que ele viajou para Denver e aprendeu um truque novo para a criação de caramelos. Com esta formação, ele passou a encontrar o mundialmente famoso Hershey Co.

Disco
de Trabalho

Apesar da grande quantidade de livros no mercado que essencial promover uma tese de sucesso empresarial e start-up sem suar a camisa, a verdadeira realidade é que empresários bem sucedidos e empresários em fase de arranque trabalhar duro -. e desfrutar de fazê-lo

Persuasive

No entanto, outro dos principais traços compartilhados por empresários e empresários em fase de arranque que apreciam o sucesso é a capacidade de persuadir os outros. Negócio bem sucedido e proprietários de start-up para não prevalecer por conta própria. Eles precisam incentivar outras pessoas "para sua causa." Isso inclui todos, desde os investidores a clientes ou clientes.

Estabelecer Limites

Finalmente, uma característica partilhada por empresários bem sucedidos e empresários em fase de arranque é a capacidade de estabelecer limites. Eles não deixe que as pessoas "caminhar sobre eles" nem são facilmente desviados de suas responsabilidades.

Qual destes traços são seus pontos fortes? Quais são seus pontos fracos Restaurant ?.