Introdução ao Facebook em sua busca do trabalho

Com 845 milhões de usuários ativos mensais (em Dezembro de 2011), o Facebook tem o potencial para conectá-lo com o seu próximo trabalho. Em contraste, o LinkedIn, que se apresenta como & ldquo; a maior rede profissional & rdquo; no mundo, tem 95 milhões de visitantes únicos mensais. Com 10 vezes o número de membros, it & rsquo; s não é de admirar, então, que os candidatos a emprego estão encontrando Facebook é uma ferramenta cada vez mais importante em uma busca de trabalho bem-arredondado

Usando o Facebook para sua busca de trabalho também pode ser integrado em seu. rotina diária ou semanal. Se você já tem uma conta no Facebook, você & rsquo; re provavelmente já passar um pouco de tempo no site. Facebook é o & ldquo; stickiest & rdquo; site social, com usuários gastando uma média de 405 minutos (seis horas) no site a cada mês, em comparação com apenas 17 minutos por mês visitam LinkedIn.

Os estudos mostram que em qualquer lugar de 30 a 80 por cento dos empregos são encontrados através de redes. A ascensão do & ldquo; as redes sociais e rdquo; ao longo dos últimos cinco anos mudou a forma como as empresas a recrutar funcionários on-line, e como candidatos construir e utilizar o seu & ldquo;. & rdquo redes; De fato, 89 por cento das empresas norte-americanas utilizaram as redes sociais para o recrutamento em 2011. It & rsquo; s estimou que 14,4 milhões de pessoas que procuram trabalho usado as redes sociais on-line para encontrar o seu emprego atual ou mais recente

Uma vantagem significativa para usando o Facebook. em seu trabalho de pesquisa é se você don & rsquo; t quer que seu atual empregador saber que você & rsquo; re considerando uma mudança de emprego. Ter um perfil no Facebook não é susceptível de chamar a atenção de seu empregador da mesma forma que ter um perfil no LinkedIn vai.

Usando a rede social para sua busca de trabalho pode ser eficaz, especialmente se você tem pelo menos 150 amigos no Facebook. Este parece ser o & ldquo; ponto de inflexão & rdquo; em que a rede on-line torna-se ainda mais eficaz

& ldquo;. Um grande grupo de candidatos a emprego acredito que eles têm uma melhor chance de conseguir um emprego, se eles estão conectados, pró-ativo, e preparou & mdash; e com razão. Estas são algumas das qualidades empregadores procuram ao contratar, e as redes sociais estão a emergir como o ponto de encontro para os empregadores de pensamento similar inovadoras e futuros empregados & rdquo;. Art & ndash; Dan Finnigan, Presidente e Chief Executive Officer da Jobvite, uma plataforma de recrutamento on-line que engloba serviços de sourcing e de aquisição de talentos

Neste guia, você & rsquo;. Aprenderá como usar o Facebook para construir sua rede de procura de emprego, a investigação potenciais empregadores , e se conectar com ferramentas que podem ajudá-lo especificamente em sua busca de trabalho. Se você don & rsquo; t já tem uma conta no Facebook, a primeira seção irá ajudá-lo a configurar um. A segunda seção irá garantir suas configurações de privacidade do Facebook estão definidas para mostrar apenas as informações que você deseja compartilhar. A terceira seção vai lhe dar idéias sobre como usar o Facebook para a pesquisa. A quarta seção irá ajudá-lo a construir e usar sua rede online. A última seção irá destacar algumas aplicações Facebook integrados para ajudar na sua construção de redes e procura de emprego

Módulo 1:.
Se inscrever para uma conta no Facebook

contas do Facebook são gratuitos. Tudo que você precisa é um endereço de e-mail para se inscrever. A partir de:
http://www.facebook.com

Você terá de fornecer sua data de nascimento, o consentimento para o Facebook & rsquo; s Termos e concordam com a sua Política de Uso de Dados
<. p> Depois de clicar no verde & ldquo; Sign Up & rdquo; botão, você receberá um e-mail do Facebook pedindo para confirmar sua conta.

Clique no link no e-mail e você será levado de volta para o Facebook

Facebook irá oferecer-lhe a opção para & ldquo;. Encontre seus amigos & rdquo; conectando-se com suas contas de email e procurar partidas com pessoas que já participam do Facebook.

Se você clicar no azul & ldquo; Procurar Amigos & rdquo; botão, você será dado instruções passo-a-passo de como se conectar com a sua conta de e-mail.

Você também pode escolher & ldquo; Pule esta etapa, & rdquo; mas você pode ser solicitado para voltar e completar esse processo mais tarde. (Don & rsquo; t se preocupe & mdash; se você decidir pular esta etapa, você & rsquo;. Vai ser capaz de encontrar amigos adicionais para se conectar com em uma das seções posteriores deste relatório)

Na próxima etapa, você pode inserir seu informações educacionais e atual empregador para se conectar com ainda mais amigos no Facebook

O passo final é a & ldquo;. Defina o seu perfil Imagem & rdquo.; Perfis com fotos são 50-70 por cento mais eficaz do que os perfis sem fotos

Aqui estão algumas dicas para escolher uma foto de perfil para sua página no Facebook:.
& Bull; Considere o uso de uma foto de corpo inteiro de você sentado ou em pé. No mínimo, sua foto deveria incluir a cabeça e ombros, e não apenas o seu rosto
& bull.; Vista sua cor mais complementar. As cores brilhantes podem atrair a atenção
& bull.; Certifique-se de que você & rsquo; re sorrindo em sua foto! Irradiar calor e approachability
& bull.; Don & rsquo; t ter outras pessoas em sua foto (e don & rsquo; t de culturas outras pessoas fora de seu tiro & mdash; não deve haver qualquer parte do corpo errantes)
& bull.; Certifique-se a fundo na foto isn & rsquo; t perturbador
& bull.; Don & rsquo; t usar uma foto antiga. E, se possível, sua foto deve caracterizar-lo com seu cabelo e maquiagem feito

Depois de ter concluído estes quatro passos, você & rsquo;. Re terminar de configurar sua conta Facebook

Você & rsquo;! Ll ainda receber lembretes do Facebook para manter à procura de amigos e você também receberá um email de confirmação do Facebook.

Se você quiser saber mais sobre o Facebook, você pode clicar no link para o & ldquo o; New Guide & rdquo do usuário; no e-mail do Facebook

Módulo 2:.
Modificando suas configurações de privacidade do Facebook para sua busca do trabalho

A coisa mais importante a lembrar sobre as configurações de privacidade do Facebook é que eles podem mudar a qualquer Tempo. Como Facebook atualiza suas diretrizes de privacidade no futuro, essas alterações podem afetar as informações que você & rsquo; ve postado no passado no site. Quando se trata de sua busca de trabalho, a coisa mais importante a lembrar é que a Internet tem uma longa memória. Ou seja, uma vez que algo está lá fora, na Internet, it & rsquo; s difícil de se livrar dele

Você pode verificar a visibilidade do seu conteúdo atual usando Facebook & rsquo;. S & ldquo; Ver Ficha como & rdquo; . função

De acordo com & ldquo; Configurações de privacidade, & rdquo; clique no & ldquo; editar o seu perfil & rdquo; hyperlink

Ele vai levá-lo para o & ldquo; Editar Perfil e rdquo; página. Clique na & ldquo; Como Ver & hellip; & rdquo; botão no canto direito superior da página.

Ele vai puxar para cima uma página que irá permitir que você veja como o seu perfil olha para pessoas específicas, ou para o público. Você pode então ajustar as configurações de privacidade individuais de mensagens ou fotos com base no que você vê

Existem algumas configurações de chave de privacidade que você deve concentrar-se com a sua conta Facebook:.

Compartilhamento de conteúdo no Facebook

No canto direito superior da sua conta do Facebook, você & rsquo; verá um menu drop-down sob o ícone ao lado de & ldquo; casa & rdquo;.

Quando você clica em & ldquo; Configurações de privacidade, & rdquo; você & rsquo; ll ser tomadas para uma nova tela onde você pode definir os níveis de acesso para atualizações de status, fotos e outras informações que você compartilha no Facebook

Você pode estabelecer o acesso a privacidade individual para cada atualização de status que você postar, e. você também pode definir níveis de inadimplência para as suas mensagens. (& ldquo; Amigos & rdquo; é recomendado como a configuração para o seu & ldquo;. padrão de privacidade e rdquo;) Se você optar por & ldquo; Pública & rdquo; para o seu & ldquo; padrão de privacidade e rdquo; definição, todo mundo vai ser capaz de ver o seu conteúdo Facebook.

Há ainda mais conteúdo configurações de compartilhamento para que você defina. It & rsquo; s essencial para avaliar cada uma dessas configurações e decidir o que você deseja compartilhar e com quem

Por exemplo, sob o & ldquo;. Como você se conectar & rdquo; configurações, você pode estabelecer como amigos em potencial pode se conectar com você no Facebook.

Você pode começar, permitindo que & ldquo; Todos & rdquo; para enviar-lhe mensagens de Facebook. Se você receber muitas mensagens de spam, você pode então voltar e limitar quem pode enviar mensagens para você.

It & rsquo; s um ato de equilíbrio. Se você limitar suas configurações demais, as pessoas podem ter mais dificuldade de encontrar você no Facebook (que pode dificultar o seu esforço em sua busca de trabalho).

Outra consideração importante é a privacidade quando se trata de o que seus amigos compartilham. Não importa o que suas configurações de privacidade são, você ainda está compartilhando um pouco do seu conteúdo e informação com os seus amigos. No entanto, o que você compartilha com eles doesn & rsquo; t necessariamente acabar com eles, especialmente se as suas configurações de privacidade aren & rsquo; t ajustado adequadamente. Editar as configurações no & ldquo; Apps e Websites & rdquo; para controlar quais informações são compartilhadas

Quando você clica em & ldquo;. Editar configurações, & rdquo; ele permitirá que você escolha & ldquo;. Como as pessoas Bring Your Info para Aplicativos Eles Use & rdquo ;.

Como remover as marcas de seleção ao lado de informações pessoais sensíveis irá ajudar a limitar a informação que é partilhada sem a sua permissão

De volta à & ldquo; Configurações de Privacidade & rdquo; página, outra configuração fundamental é & ldquo; limitar o público para Past & rdquo Posts.; Isso permite que você altere automaticamente as configurações de privacidade para todos os posts antigos para & ldquo;. Só Amigos & rdquo; Isso ajuda a limitar a exposição de seus posts anteriores que estão disponíveis para visualização pública

Se você clicar nos azuis & ldquo;. Limite Old Posts & rdquo; botão, você será solicitado a confirmar esta mudança. Se você clicar no azul & ldquo; Confirmar & rdquo; botão, você receberá uma confirmação de que as definições de todas as mensagens anteriores foram alterados.

A limitação Foto Visibilidade no Facebook

Outra área de preocupação para candidatos a emprego com o Facebook é a visibilidade de fotos. Facebook oferece várias opções para controlar quem pode ver suas fotos

Quando você faz o upload de uma foto, você pode escolher a visibilidade clicando no menu drop-down ao lado de & ldquo;.. Post & rdquo;

Você também pode alterar a visibilidade de fotos depois que você & rsquo; ve carregou-los. No lado esquerdo de sua conta do Facebook, clique no & ldquo; Fotos & rdquo; tab. Em seguida, clique no botão & ldquo; Os meus álbuns & rdquo; botão. Clique em & ldquo; Editar Album & rdquo;.

Quando você clica em uma foto, ele permitirá que você defina as configurações de privacidade para essa foto. Clique na & ldquo; Editar & rdquo; botão. Você pode então usar o menu drop-down para alterar as configurações de privacidade para a foto.

permitindo que as pessoas a assinar o seu perfil pessoal

Se você estiver usando o Facebook em sua busca de trabalho, você deve considere habilitar o & ldquo; Subscribe & rdquo; característica em seu perfil pessoal. Você pode compartilhar suas atualizações públicas no Facebook com, bem & hellip; o & ldquo; Pública & rdquo; ativando o botão Inscrever-se no seu perfil. Isso permitirá que as pessoas que subscrevem a você para ver as mensagens que você definiu como & ldquo; Pública & rdquo; no seu Feed de notícias, em vez de ter que visitar sua página diretamente.

http://www.facebook.com/about/subscribe

Para permitir que as pessoas se inscrever para o seu perfil, vá até a página Inscreva-se e clique no verde & ldquo; permitir que os assinantes & rdquo;
botão

Uma vez que você permitir que os assinantes, você pode decidir quem pode comentar em seus posts e quais notificações que você & rsquo;. ll receber. Você também verá uma guia de Inscritos no seu perfil, e você pode ver que aderiu a suas atualizações

Módulo 3:.
Usando o Facebook para a pesquisa na sua busca do trabalho

Antes de ir em uma entrevista, ele & rsquo; s importante para descobrir o máximo que puder sobre o seu empregador. Isso pode incluir a olhar para a empresa & rsquo; s site e fazer uma pesquisa no Google sobre a empresa (bem como o gerente de contratação que você & rsquo; re entrevistas com) & mdash; mas você também & ldquo deveria; Como & rdquo; a empresa & rsquo; s de Negócios Page no Facebook e ler a página & rsquo; s mensagens para obter insights sobre o que & rsquo; está acontecendo na empresa. Sem ir ao mar, você também pode interagir com a página & mdash; você pode & ldquo; como o & rdquo; Mensagens de página, clique no botão & ldquo; Share & rdquo; botão e adicione o conteúdo de seu próprio perfil (com um comentário pessoal positiva), e comentário na página & rsquo;. s Mensagens diretamente

Você também pode usar o Facebook para negócios Páginas de empresas que você & rsquo investigação; gostaria de trabalhar para , mesmo que & rsquo; re não está a anunciar uma abertura que é um ajuste para suas habilidades. Escolha as cinco principais empresas que você & rsquo; d gosta de trabalhar, e & ldquo; Como & rdquo; suas páginas. Use as mesmas estratégias & mdash; gosto, compartilhar e comentar & mdash; para interagir com a empresa. Para empresas menores, esta é uma ótima maneira de começar um relacionamento. Você tornar-se conhecido como alguém que está interessado na empresa. Quando você aplica com a empresa, seu nome pode já estar familiarizado com o gerente de contratação ou proprietário. (Agora que o Facebook permite que os indivíduos para enviar mensagens para Páginas de negócios, você também pode enviar uma mensagem com uma pergunta ou idéia. Quando você receber uma resposta de volta, você também pode indicar o seu interesse em trabalhar para a empresa, e perguntar quem dirigir sua r & eacute; & eacute soma, para Mas don & rsquo;... t levar fora com essa pergunta Construir um relacionamento em primeiro lugar)

Fotos publicadas em páginas de negócios também pode ser uma grande fonte de pesquisa. Muitas empresas vão postar fotos de seus eventos ou até mesmo simples & ldquo; em torno do escritório & rdquo; fotos. Olhe e veja que é marcado nestas fotos, e ver se você pode se conectar com essas pessoas. Se você clicar sobre o povo e ldquo; com etiquetas, & rdquo; você pode ver se você conhece alguém em comum, o que torna mais provável que um pedido de amizade será aceito. Don & rsquo; t aleatoriamente & ldquo; amigo & rdquo; estranhos & mdash; mas você pode entrar em contato com o seu amigo mútuo (s) em comum e solicitar uma linha (ou pessoalmente) convite para se encontrar

Se você & ldquo;. & rdquo como; uma página comercial, você também pode ver quais dos seus amigos do Facebook também são & ldquo; fãs & rdquo; dessa página. Se você clicar para seus perfis, você pode ver se algum deles trabalham para a empresa

Facebook & ldquo;. & Eventos rdquo; permitir que as empresas para promover os seus eventos on-line e off-line especiais. Seguindo uma empresa & rsquo; página s, você pode aprender sobre os eventos da comunidade a empresa está patrocinando ou envolvidos em por participar de um evento em pessoa, você pode fazer ligações de face-a-face

O & ldquo;.. Assinar & rdquo ; O recurso descrito na segunda seção deste guia é uma via de mão dupla. Você também pode se inscrever em perfis do Facebook para ver as atualizações de status compartilhados publicamente em seu Facebook News Feed dos indivíduos que você segue (ou & ldquo; Subscribe & rdquo; a)

Aqui estão algumas idéias sobre como usar esse recurso:.

& bull; Identificar pessoas-chave dentro da empresa que pretende trabalhar para (pesquisa sobre a empresa & rsquo; s site ou usar o LinkedIn & rsquo; s recurso de pesquisa da Empresa), e ver se eles têm um perfil no Facebook com o & ldquo; Subscribe & rdquo; recurso habilitado. (Nota: Se você & ldquo; Subscribe & rdquo; para um perfil, esse indivíduo será capaz de ver o seu nome, então se você está conduzindo a pesquisa competitiva em uma empresa, você não pode querer usar esse recurso Em vez disso, bookmark sua página e visitar. -lo regularmente)

& bull.; Siga & ldquo; líderes de pensamento & rdquo; em seu setor e usar o recurso Inscrever-se para identificar tendências em seu campo. Com a adição do & ldquo; Subscribe & rdquo; . característica, muitos indivíduos que teria usado anteriormente uma página comercial ou um blog para compartilhar suas idéias e informações podem agora fazê-lo a partir de seu perfil pessoal Facebook

& bull; Identificar jornalistas ou outros tipos de mídia que cobrem sua indústria e veja se eles têm o & ldquo; Subscribe & rdquo; recurso habilitado em seu perfil pessoal do Facebook. Ficar em cima de histórias em sua indústria é outra ótima maneira de pesquisar oportunidades em sua área da carreira e encontrar empresas emergentes que podem ser crescentes (e precisam de novos funcionários).

Finalmente, grupos no Facebook pode ser uma grande forma de você conduzir a pesquisa & mdash; e fazer conexões. Há, literalmente, centenas de grupos no Facebook, apesar de alguns deles pode ser difícil de encontrar. A melhor maneira de começar a sua pesquisa está usando Facebook & rsquo; s recurso de pesquisa. (It & rsquo; s localizado acima da caixa de estado no seu Feed de notícias.)

Para encontrar grupos no Facebook, digite o termo de pesquisa na caixa de pesquisa, em seguida, clique no ícone de lupa no lado direito da barra de pesquisa. Isso trará páginas de negócios relacionados ao seu termo de busca

Para localizar grupos, porém, clique no & ldquo;. Grupos & rdquo; botão na barra lateral no lado esquerdo da página. Ela irá mostrar uma lista de grupos relacionados. Clique na & ldquo; Ask to Join & rdquo; botão na página de resultados de busca, ou clicar para um grupo particular e olhar para o & ldquo; Ask to Join & rdquo; botão na parte superior da página. Você & rsquo; ll também ser capaz de ver fotos dos membros do grupo atuais, e role para baixo para ver se o conteúdo da página é envolvente.

Nota: O tipo de grupo serão listados abaixo do nome do grupo. Existem três tipos de grupos no Facebook:

& bull; Público (Aberto): Todos podem ver o grupo, encontrá-lo em uma pesquisa, e fazer posts. (Este é o tipo mais comum de Facebook Group.)
& Bull; Fechado:. Todos podem ver o grupo, mas apenas usuários podem ver (e fazer) posts na página Grupo
& bull; Segredo:. Somente usuários podem ver o grupo (e fazer postagens para a página Group)

Você também pode iniciar seus próprios grupos, reunindo indivíduos like-minded de sua indústria ou sua empresa.

Módulo 4:
Rede com Facebook

Uma das funções mais poderosas do Facebook são as conexões de rede que você pode fazer com os seus amigos do Facebook e através de outras interações, como em grupos no Facebook , e sua capacidade de chegar aos seus conexões facilmente para pedir conselhos, ajuda ou leva em sua busca de trabalho.

De acordo com o Pew Internet e American Life Project, o americano médio tem 634 ligações em sua rede global, e os usuários de tecnologia têm redes maiores. Sua rede consiste de amigos, familiares, colegas de trabalho e conhecidos. A maioria das pessoas tem um punhado de muito perto conexões sociais e um número muito maior de laços mais fracos

O número médio de amigos do Facebook confirmados é 120. Seu objetivo é atender & mdash.; ou exceder & mdash; esse número. Quanto maior a sua rede de conexões on-line, o mais provável você & rsquo;. Vai encontrar a pessoa certa que tem a informação ou as conexões que você precisa para o seu próximo oportunidade de carreira

Se você haven & rsquo; t já, o primeiro passo é para construir sua rede Facebook. Se você usar as ferramentas do Finder Amigo descritas na primeira seção deste guia, você já deve ter uma vantagem em ligação com as pessoas que você conhece. Mas há outras maneiras de encontrar amigos. No lado direito da página do feed de notícias, abaixo do & ldquo; Ticker & rdquo; e todos os eventos você pode ter (e notificações de aniversário), você & rsquo; verá uma caixa para o & ldquo; Pessoas que você talvez conheça & rdquo;.

Certifique-se de clicar no & ldquo; Veja Tudo: & rdquo; link no canto superior direito. Isso levará você a uma página, & ldquo; Localizar amigos de diferentes partes de sua vida & rdquo;.

Percorra as pessoas apresentados & mdash; você pode ver que seus amigos mútuos em comum é, e você também pode encontrar outras pessoas que utilizam as caixas de pesquisa no lado esquerdo da página. Clique no botão & ldquo; Adicionar Amigo & rdquo; botão ao lado da pessoa & rsquo; s nome para enviar um pedido de amizade

Outra forma de encontrar amigos é pesquisar as listas de amigos de seus amigos.. Clique no nome de um dos seus amigos e visitar sua página do perfil

No & ldquo;. & Rdquo velho; Perfis (pré-Timeline), olhar para o lado esquerdo da página para o & ldquo; Amigos & rdquo; ligação

No & ldquo;. & rdquo novo; (Timeline) do perfil de estilo de páginas, & ldquo; Amigos & rdquo; ligação irá ser o primeiro de uma série de caixas horizontais. Vai dizer-lhe quantos amigos você já tem em comum. Quanto mais amigos você tem em comum, o mais provável há alguns & ldquo; os amigos desconhecidos e rdquo; em que a pessoa & rsquo;. s toda lista de amigos

Clique no link Amigos e percorrer a lista de olhar para as pessoas que você pode saber

Se você amigo alguém que você Don & rsquo;. t conhecer diretamente?

Ao contrário do LinkedIn, onde o & ldquo; regra & rdquo; é que você deve conhecer alguém para se conectar com eles, o Facebook é mais como uma grande festa onde você pode introduzir-se a alguém diretamente. Quanto mais pessoas você tem em comum, o mais provável o alvo é aceitar o seu pedido de amizade. Além disso, se você & rsquo; ve definir suas configurações de privacidade (ver secção dois deste guia) para que pelo menos algumas de suas fotos e conteúdo são públicos, it & rsquo; s fácil para o indivíduo aprender um pouco sobre você antes de decidir se aceita ou não . Pedido do amigo de seu

Uma boa orientação é a primeira a construir sua rede com tantas pessoas quanto você sabe de & ldquo; vida real, & rdquo; e, em seguida, começar a expandir em contato direto com & ldquo; os amigos de amigos & rdquo.; Don & rsquo; t levá-la pessoalmente se você perguntar se conectar com alguém no Facebook e que o pedido isn & rsquo; t aceito. Algumas pessoas limitam suas conexões do Facebook para sua família imediata e amigos, e don & rsquo; t querer usar Facebook para networking ou avanço do trabalho

Usando a rede

Falando de usar o Facebook para networking ou trabalho. avanço, uma vez que você & rsquo; ve construiu sua rede (ou como você & rsquo; re construção de sua rede), você pode começar a usar o seu perfil no Facebook para sua busca de trabalho. Uma das melhores maneiras de fazer isso é usando atualizações de status e outros conteúdos para avançar sua busca de trabalho

Existem duas formas de cumprir esta & mdash.; aberta e secretamente

Se você está desempregado, ou a procura de emprego isn & rsquo;. ta secreto (seu chefe atual e colegas de trabalho sabem que você está procurando uma nova oportunidade), uma abordagem ostensiva irá produzir os melhores resultados .

Compartilhar o máximo de sua viagem busca de trabalho pessoal como você se sentir confortável com em suas atualizações de status & mdash; isso pode incluir mensagens sobre o fato de que você & rsquo; re procura de uma nova posição (& ldquo; Eles & rsquo;. re fechar meu escritório que eu tenho 30 dias para encontrar meu próximo trabalho & rdquo;.), que tipo de trabalho que você & rsquo; re procurando ( & ldquo; amigos do Facebook:.? I & rsquo; estou procurando meu próximo trabalho PR em Omaha saber quem procura um pitchman estelar com forte experiência de mídia social & rdquo;), os pedidos de assistência (& ldquo; Alguém conhece alguém que trabalha na Empresa X? & rdquo;), e do progresso em sua busca de trabalho (& ldquo; Eu tenho uma entrevista hoje na minha empresa sonho & mdash; me desejem sorte & rdquo;). Postando uma vez por dia sobre tópicos relacionados com a procura de emprego em seu estado pode manter sua busca na parte superior de seus amigos & rsquo; radar. (Lembre-se, nem todos conseguem no Facebook todos os dias, por isso, se você só postar uma vez por semana, você pode estar perdendo oportunidades de conexão com algumas pessoas.)

O & ldquo; encoberta & rdquo; abordagem à procura de emprego é usando o seu perfil Facebook para estabelecer-se como um & ldquo; líder de pensamento & rdquo; em seu campo. Ao postar conteúdo profissional para sua página & mdash; por exemplo, links para artigos interessantes ou recursos, ou de vídeos ou apresentações que você & rsquo; ve entregue, posts de blogs relacionados com o trabalho, ou exemplos de seu portfólio & mdash; você pode se tornar reconhecido por suas realizações de trabalho. A chave com um & ldquo; encoberta & rdquo; abordagem é estabelecer um equilíbrio de conteúdo pessoal e profissional postou. Você don & rsquo; t quer que seus amigos do Facebook se perguntando: & ldquo; Ela acha que este é o LinkedIn & rdquo;?

Se você & rsquo; re envolvidos em uma busca de trabalho abertas ou encobertas no Facebook, don & rsquo; t esquecer que a participação em Grupos relacionados com o trabalho pode também aumentar o seu perfil profissional. Use as dicas de pesquisa na seção três deste guia para encontrar Grupos de aderir, e participar delas regularmente, oferecendo conselhos úteis, orientação e feedback. Você pode até encontrar grupos de apoio de procura de emprego virtuais no Facebook & mdash; procurar & ldquo; Job Search & rdquo; dentro de Grupos em

Módulo 5:.
Aplicativos do Facebook para Pesquisa de Emprego

Existem várias & ldquo; apps & rdquo; que integrar com o Facebook para ajudá-lo com batendo em sua rede de conexões para sua busca de trabalho.

BranchOut
http://branchout.com/user/home

intitula como BranchOut & ldquo; a maior rede profissional no Facebook, & rdquo; e opera a maior placa do trabalho no site de redes sociais, com mais de 3 milhões de empregos listados. Candidatos a emprego pode construir um perfil profissional para si & mdash; como no LinkedIn & mdash; integrando sua história de trabalho, educação, endossos, habilidades e uma foto de sua escolha.

& ldquo; Um dos principais benefícios do BranchOut é que os usuários são capazes de ver onde seus amigos do Facebook & mdash; e os amigos de amigos & mdash; trabalhar, criando redes expansivas de contatos em empresas que lhes interessem. Em média, uma rede de 300 amigos do Facebook se traduz em 30.000 ligações profissionais através BranchOut, & rdquo; diz a empresa.

Você pode pesquisar títulos de trabalho, empresas e palavras-chave, e minas de seus contatos e conexões do Facebook para encontrar correspondências. Você também pode visualizar posições em aberto nas empresas onde trabalham, os seus amigos e & ldquo; siga & rdquo; empresas. BranchOut também oferece um aplicativo móvel para smartphones para permitir que os candidatos a emprego a avaliar descrições de cargos e perfis de pessoas e ldquo; em movimento & rdquo;.

BeKnown
http://www.beknown.com/landing

BeKnown desenha em suas conexões do Facebook para construir a sua conta. Uma das características distintivas do BeKnown é a sua capacidade de ganhar & ldquo; Badges & rdquo; & mdash; reconhecimento de seu histórico de trabalho, educação, tamanho e composição da sua rede profissional, e endossos você & rsquo; ve dado ou recebido

BeKnown encontra e recomenda postos de trabalho para você com base em suas habilidades e experiência.. Você pode pesquisar na alimentação Job oportunidades anunciadas, ou olhar nos Friends & rsquo; Seção de empregos para visualizar trabalhos postados por pessoas na sua rede.

Você pode acompanhar as empresas (têm atualizações da empresa postou no seu Network Updates dentro BeKnown) e explorar as conexões no BeKnown através do recurso de perfis de empresa. BeKnown também se integra com outras contas & mdash; Twitter, Gmail, e Yahoo & mdash; para construir sua rede de conexões

Crie um perfil no BeKnown para realçar a experiência de trabalho, habilidades e realizações, e completá-lo com emblemas e endossos

Glassdoor
http:.. //apps.facebook.com/glassdoor/

Glassdoor é um & ldquo; emprego e carreira comunidade que oferece ao mundo um olhar para dentro empregos e empresas & rdquo.; A característica distintiva da Glassdoor é que ele recolhe, analisa e publica & ldquo; & rdquo conteúdo gerado pelo usuário; & mdash; informação do salário, avaliações de empresas, questões reais da entrevista, e mais & mdash; são postados por funcionários, candidatos a emprego, e representantes da empresa. O site oferece mais de 2,5 milhões de salários e opiniões empresa

Quando você junta Glassdoor, você & rsquo;. Verá quantas conexões você já tem. O site oferece um julgamento adesão plena de 30 dias. Você pode atualizar para um livre, & ldquo; ilimitada & rdquo; adesão por contribuir com conteúdo para o site & mdash; por exemplo, publicar informações de salário, uma revisão entrevista, uma foto do local de trabalho, ou uma revisão empresa. Esta & ldquo; você compartilha seu; que & rsquo; ll compartilhar nosso & rdquo; abordagem para a coleta de informações encoraja & mdash; e recompensas & mdash; .. útil para você? & nbsp;

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