Modelos de fatores de Personalidade

Os Cinco Fator modelo trata da, personalidade normal saudável. Não tão outros modelos de fatores. Em 1990, Clark e um grupo de pesquisadores construíram um instrumento com 21 dimensões, com base nos critérios de transtornos de personalidade do DSM-III, em vários textos acadêmicos no campo, e até mesmo em alguns elementos do Eixo I.

Eles propuseram os seguintes eixos como descritivos: propensão ao suicídio, auto derrogação, anedonia (incapacidade de sentir prazer), instabilidade, hipersensibilidade, raiva ou agressão, pessimismo, afeto negativo, desconfiança, a exploração auto-centrado, Passivo -aggressiveness, exibicionismo dramático, egocentrismo grandioso, isolamento social, frieza emocional, dependência, convencionalidade-rigidez, impulsividade, de alta energia, comportamento anti-social, pensamento esquizotípico.

Um trabalho muito mais detalhado foi concluído em 1989 por Livesley e outros. Eles estudaram um vasto acervo de literatura profissional, bem como o DSM-III-TR e veio com um colossal 79 dimensões de traço necessários para representar todos os transtornos de personalidade 11. Refinamentos subseqüentes aumentou o número de itens do questionário a 100. Estas foram agrupadas em 18 construções de fatores:

Compulsão, problemas de conduta, timidez, problemas de identidade, de apego inseguro, problemas de intimidade, narcisismo, desconfiança, instabilidade afetiva, Passivo oppositionality, distorção cognitiva perceptual, rejeição, comportamentos auto-prejudicando, expressão restrita, evitação social, em busca de estímulos, disesteem interpessoal e ansiedade.

O modelo de Livesley dispensa abertura à experiência como uma dimensão avaliativa. Os autores consideram de uso limitado em descrever e diagnosticar transtornos de personalidade.

Da mesma forma, anos mais tarde (em 1994), Harkness e McNulty também criticou o Modelo de Fator Cinco. Eles propuseram as suas próprias cinco dimensões: agressividade, psicoticidade, restrição, emocionalidade negativa r neuroticismo e emocionalidade positiva ou extroversão.

Um dos primeiros modelos de fatores, com base em uma análise de palavras em um dicionário do idioma Inglês que pertencia a traços de personalidade foi sugerido por Allport e Odbert em 1936. Eles excluíram palavras e frases que foram avaliativo ou preconceituosos ( tais como "bom", "ruim", "excessivo" ou "excelente"). Sua Lexical Big Five Modelo ofereceu estas dimensões de personalidade:. Insurgência ou extroversão, afabilidade, consciência, estabilidade emocional vs. neuroticismo e intelecto ou cultura

Tellegen e Walter (1987) criticou duramente a metodologia do Big Five Modelo . Eles fator analisado a edição de 1985 do American Heritage Dictionary e respondeu com um Sete Modelo grande com essas características: valência positiva, valência negativa, emocionalidade positiva, emocionalidade negativa, conscienciosidade, afabilidade, e convencionalidade. Juntamente com Almagor eles demonstraram, em 1995, que o modelo se aplica a Israel, uma cultura muito diferente para os Estados Unidos Restaurant  .;