O segredo # 1 de Liderança Pessoal

Se você quiser ser bem sucedido em qualquer coisa na vida, então este é um deve ler! É absolutamente imperativo que você aprender a liderar a si mesmo antes de você pode conduzir com êxito a qualquer outra pessoa. Na verdade, aprender a liderar a si mesmo em primeiro lugar pode realmente aumentar a sua capacidade de conduzir os outros ao mesmo tempo. Como? Porque aprender a liderar a si mesmo reforça o seu primeiro personagem, e caráter forte é o ingrediente secreto para ser capaz de influenciar os outros de uma forma positiva. O fato puro e simples é: todos nós somos líderes em algum grau ou outro. Até que você possa compreender plenamente que, o seu verdadeiro potencial permanecerá natimorto. Uma dinâmica de liderança pessoal você absolutamente deve entender é o conceito de “ &" ;. Disposição Napoleon Hill, autor de Think & Enriqueça disse “ O desejo é o ponto de toda a realização &" de partida; e se há uma coisa que eu aprendi no meu tempo nesta terra como um estudante, treinador e consultor, é esta:

Você não pode fazer nada se a menos que você quiser fazê-lo
À primeira vista, essa declaração pode não parecer muito profunda, mas isso é exatamente o ponto. Nós tendemos a tomar os fundamentos da vida e descartá-los ou percebê-los como sendo insignificante quando na verdade desconsiderando os fundamentos é a razão por que gastar tanto tempo lutando com a vida.

O que a frase acima está dizendo é que antes que você pode conseguir qualquer coisa que você deve consultar a sua vontade de fazê-lo. Esta regra aplica-se a libertar o seu potencial de liderança, perdendo peso, e quebrar um mau hábito, encontrar sua alma gêmea, a começar seu próprio negócio, ou avançar para uma posição mais elevada no seu trabalho.

Nada na vida é conseguido sem primeiro tendo o desejo de o fazer. Agora aqui está o problema, você provavelmente não estão cientes de como forte (ou fraca) a sua vontade realmente é. Infelizmente, até que você esteja ciente de que você pode encontrar-se lutando com a mais simples das coisas. Portanto, a pergunta de um milhão de dólares é:

Como você pode dizer o quão forte a sua vontade é

Aqui estão alguns sinais de olhar para a próxima vez que você encontrar-se lutando para conseguir qualquer pessoal ou? objetivo profissional:

1. Você está procrastinando muito?

2. Você está gastando mais tempo de inventar desculpas para porque você "não pode", em vez de chegar com soluções criativas de como você "pode"?

3. Você se sente viva com paixão ao trabalhar em seu objetivo, ou você sentir dormentes, un-interessados, vazio, ou simplesmente morto por dentro?

4. Você tem a resistência que o mantém entusiasmado e trabalhando longas horas sem parar, ou você queimar-se após um curto período de tempo?

Se você tem respostas negativas para qualquer uma das perguntas acima, é bastante provável que você está sofrendo de uma "vontade fraca". Lembre-se, uma das chaves críticas à liderança pessoal eficaz é a capacidade de tomar medidas decisivas. No entanto, o combustível necessário para a ação é uma vontade forte.

Se você realmente tomou o tempo para perguntar a si mesmo as quatro perguntas acima (e eu recomendo que você faça) para medir a força de sua vontade, você pode ter descobri algumas coisas sobre você que são um pouco perturbador. Não deixe que isso desanimá-lo embora. Por mais estranho que possa parecer esta descoberta é o caminho para o seu sucesso. O primeiro passo para toda a mudança é a consciência. Pense nisso, como você pode corrigir um problema que nem sequer sabe que você tem? Então, novamente, se você aprendeu algumas coisas sobre você que são um pouco enervante, contar essa descoberta como uma bênção – porque isto é! Aqui estão algumas (mas poderosos) perguntas simples para perguntar a si mesmo para chegar à raiz de sua vontade e fortalecê-la:

É este objetivo realmente meu objetivo

Muitas vezes nos tornamos condicionados à? vontades e desejos de outras pessoas, especialmente as pessoas que estão perto de nós, como família e amigos. Se você está tentando alcançar algo meramente para ganhar a aprovação de outra pessoa, isso pode causar estragos sérios em sua vontade. Verifique se o seu objetivo é algo que você quer! Isso faz com que você parar de lutar com você mesmo e envia o seu medidor de vontade através do telhado!

Estou agindo sobre essa meta de uma posição de escolha ou obrigação?

Esta questão laços em primeiro já que aborda a questão de agir da sua própria vontade independente, ou as influências de alguma fonte externa. Claro que há momentos em que agindo para conseguir algo para uma causa maior que si mesmo é necessário e altamente benéfico. Na maioria dos casos, no entanto, você só faz isso quando você está em uma posição de liderar os outros. Para efeitos de liderar a si mesmo que você quer sempre certificar-se de que você está agindo de uma posição de escolha. Escolha implica liberdade e quando você sente que você é livre e as escolhas que você está fazendo é o seu próprio, sua vontade se torna mais forte e você é mais provável que seja persistente e ver seus planos até o fim!

O que estou secretamente fugindo

Esta questão é provavelmente o mais importante de tudo porque se trata de uma emoção que os seres humanos sabem muito bem e é o assassino número um de todo o sucesso &ndash?; MEDO! A coisa frustrante sobre o medo é que ele pode ser tão insidioso que você raramente estão mesmo cientes que você tem, ou o efeito paralisante que pode ter em sua capacidade de liderar a si mesmo e os outros de forma eficaz. A coisa a lembrar sobre alcançar qualquer objetivo é que um objetivo raramente é um mar de rosas.

É muito provável que uma vez que o objetivo seja alcançado você vai ter algumas coisas que você não quer, bem como as coisas que você faz quer. Por exemplo, se seu objetivo é encontrar um parceiro amoroso romântico, mas você achar que você tem uma vontade fraca para atingir esse objetivo, você pode inconscientemente estar em execução a partir dos contras de estar em um relacionamento com alguém como o compromisso, a perda do liberdade para namorar outras pessoas, os potenciais brigas e discussões, a possibilidade de se machucar, ou a perda dessa pessoa. Se você quer começar seu próprio negócio e você encontrar a sua vontade é fraca para atingir esse objetivo, você pode inconscientemente estar em execução a partir da perda de um salário fixo, a responsabilidade de ter que criar seu próprio fluxo de renda, ter de gerir seus próprios funcionários e uma tonelada de outras tarefas administrativas que você atualmente não têm.

O segredo para conquistar seus medos é para enfrentá-los, mas você não pode enfrentá-los se você não está ciente deles. Mais uma vez, toda mudança começa com a consciência. Ao perguntar a si mesmo esta questão crítica de "O que estou secretamente fugindo?", É importante ser brutalmente honesto com você mesmo. Ninguém mais tem de saber o que seus medos secretos são, mas se você não sabe o que são, eles vão continuar a assombrá-lo e sabotar seus esforços para desenvolver seu líder interior. Escrever para baixo seus medos e olhá-las objetivamente. Pergunte a si mesmo "Será que vai realmente ser o fim do mundo se essas coisas acontecem ?," Há coisas que posso fazer para minimizar ou eliminar essas situações possíveis? "Só o simples ato de perguntar a si mesmo estas perguntas vai fazer com que sua mente para vir acima com soluções criativas para ajudá-lo a resolver os seus medos e se mover através deles com facilidade. Então a sua vontade vai disparar e qualquer coisa que você quer na vida vai ser seu!

Com isso dito, eu convido você para visitar www.professad. com para um download gratuito de "liderança segredos revelados". A gravação poderoso que fará com que você experimentar algumas mudanças incríveis em sua compreensão de o que é liderança, o que parece, o que constitui uma liderança eficaz e como você pode começar a perceber-se como um líder, independentemente do seu fundo ou da posição atual na vida. Esta gravação fará com que você olhe para si mesmo de uma forma que você provavelmente nunca viu antes. Até a próxima vez, cuidar de si mesmo.

Professa D

conquista

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