A fuga de cérebros reverso e indústria da web

O mundo, especialmente o setor de tecnologia mudou muito desde os dias de colonização. Foi uma jornada que começou com a guerra civil na América do Norte e cessou com as lutas pela liberdade de muitas nações que eram ex-colônias da Inglaterra, Holanda, França e Portugal – as superpotências. marítimos antigos da Europa
Globalização e as forças de mercado que moldaram a indústria de TI como muitos outros sectores, e muitos dos chamados &'; primeiro mundo &'; nações tornaram-se altamente dependente das forças de trabalho altamente qualificados de TI do &'; terceiro mundo &'; países. A atitude esnobe uma vez diminuiu muito quando empresas de tecnologia dos países desenvolvidos perceberam que, a fim de manter-se competitivo, é imperativo que eles cortaram o custo associado à força de trabalho. Para eles, a única forma viável de alcançar seus objetivos é recorrer a barato, mas hábil &'; trabalhadores do conhecimento &'; dos países que antes eram suas colônias.
Com o passar do tempo, as empresas de TI das empresas menos desenvolvidas começou a fornecer serviços de classe mundial a custos extremamente baixos e empresas das nações desenvolvidas foram suficientemente prudentes para explorar essas oportunidades. Eles terceirizou os empregos de baixa e de nível médio de TI para esses prestadores de serviços e, por sua vez, os prestadores de serviços agitado jogos de números que eram impensáveis ​​na Europa e América, tendo em conta os salários que os trabalhadores nativos nestes continentes exigidos.
Por Por outro lado, os trabalhadores qualificados dos países do terceiro mundo começaram a imigrar para os países de primeiro mundo para a curto prazo, médio prazo e longo prazo atribuições. Alguns ficaram lá atrás e obteve status de cidadania permanente. Para eles, o ganho foi enorme em termos de padrões de vida e salários. Mas eles tiveram que pagar um preço – eles foram percebidos como estrangeiros nessas terras estrangeiras por parte dos moradores, que temiam que a terceirização vai comer a seus postos de trabalho e, assim, possuía uma atitude anti-imigrante. Apesar das políticas corporativas e de ligação política, esse tipo de mentalidade ainda é muito prevalente, embora não seja reconhecido publicamente por qualquer das partes para manter o status quo.
No entanto, uma mudança inevitável começou a ganhar ímpeto quando as forças econômicas e políticas mudaram e paisagens a escala começou a mudar em relação aos países do terceiro mundo. Estes países perceberam os benefícios de abraçar a globalização e desistiu de sua agenda para a regulamentação. Como resultado, o capital estrangeiro começou a fluir na forma de empreendimentos aderiram, empresas subsidiárias e investimentos estrangeiros diretos, resultando em um nível sem precedentes de criação de emprego nesses países.
Maioria destes empregos eram empregos de colarinho branco com altos salários e este tendência começou a atrair talentos locais, que antes eram seduzidos pelas promessas de ouro de terras estrangeiras. Eles começaram a ter orgulho em trabalhar dentro de um ambiente global e ao mesmo tempo contribuir para o crescimento de seus próprios países. Além disso, muitos dos imigrantes começou desejo de regressar ao seu país de origem para capitalizar a onda de maré e borbulhando de energia.
O resultado foi que os países do terceiro mundo que uma vez foram negligenciadas por seus próprios talentos tecnologia começou a florescer em termos de um ambiente de negócios altamente evoluída que é propício ao empreendedorismo. Muitas de suas próprias pessoas desistiram de suas cidadanias estrangeiras e autorizações de trabalho permanentes para descer a sua terra natal e formar uma start-up. Apesar de não ser reconhecido publicamente, muitos talentos de alto nível são muitas vezes caçado por caçadores de emprego e atraído para cargos executivos de hot start-ups com salários milhão de dólares.
Esta fuga de cérebros inversa, atribuído por muitos pesquisadores sociais, é talentos locais inspiradores a assumir o risco do empreendedorismo. No setor de TI, isso está resultando em inúmeras pequenas empresas que estão sendo formadas a cada dia. Com a riqueza de experiência que eles se reuniram ao permanecer e trabalhar nos países avançados, esses tomadores de risco estão forjando seu caminho para o sucesso e glória.
Muito mais frequentemente do que não, essas empresas começam como uma pequena empresa de web design oferta personalizada projetos de websites em segmentos de nicho, mas a preços baixos. Baixo custo de desenvolvimento web também é o sabor da temporada, como as pessoas em nação avançada têm reconhecido o fato de que ter um site para seus negócios ou mesmo razões pessoais é uma grande vantagem em um ambiente altamente competitivo. No geral, é um sinal muito bom que a equação está mudando para melhor, como a competição irá certamente impulsionar modelos de negócios altamente inovadores e adicione valores exclusivos para a indústria de TI Restaurant  .;