3 Dicas Networking todos podem usar!

Todo mundo sabe que a rede é baseada em 3 fatores principais:! conhecem, gostam e confiam

Lembre-se, você don &'; t tem que ser proprietário de uma empresa para usar o “ networking &"; como uma estratégia em sua vida. Pense nisso … quando você precisa de um carpinteiro, trabalhador manual, ou carpinteiro, você vai para as pessoas em sua rede. Quando você &'; re procurando um emprego ou mesmo só de pensar em mudar de carreira, você vai imediatamente à sua rede de referências certas

Para esta semana &';? S post, eu queria ter um momento para reintroduzir-me a você como eu sinto que &'; s muito importante para você saber e entender quem eu realmente sou e por que Task Complete℠ foi criada

Você “. Saber &"; Me

Há quanto tempo você vem fazendo o que você faz e como você se tornou um concierge e Lifestyle Management Especialista pessoal

Para responder a esta pergunta, it &';? S provavelmente melhor que eu compartilho com você um momento de definição e resultando “ história convincente &"; que me trouxe até onde estou hoje, trabalhando com profissionais ocupados como você, que estão lutando para encontrar um equilíbrio entre trabalho, família e compromissos pessoais.

Esse momento decisivo em minha vida aconteceu no inverno de 2005, em que eu me encontrei no supermercado manobrar 4 crianças e 2 carrinhos de compras pelos corredores. Cada criança que quer a “ &" ajudar; agarrando itens fora das prateleiras e jogando-os no chão, ou no carro! Naquele momento, eu sabia que “ tem que haver uma maneira melhor &"!; Eu só tinha que encontrá-lo

Mas deixe &';. S voltar um pouco mais …

Como uma menina que eu era sempre aquele que estava olhando para as outras crianças do bairro . Mesmo com a idade de quatro, eu era o “ mãe galinha &" ;, certificando-se as crianças didn &'; t correr para fora no meio da rua ou que chegaram em casa na hora do jantar. Eu era o único responsável …

Assim, escusado será dizer, como eu cresci na vida adulta, eu encontrei-me querer sempre estar perto de outras pessoas, ajudando-os através da vida, da saúde e até mesmo questões cotidianas. Eu era o “ Ir para Gal &" ;.

Eu decidi tomar essa paixão para os outros e perseguiu uma carreira de enfermagem que cumprido o meu desejo de cuidar das pessoas, suas famílias e suas necessidades. Este capítulo da minha vida durou um total de 21 anos em um ambiente de saúde. Eu gostei da minha posse em áreas de especialidade, unidades cirúrgicas pós e gestão em enfermagem.

Assim, com a minha capacidade de executar um agregado familiar eficiente que sempre teve o que nós necessário, caseiras refeições em família tão frequentemente como o nosso horário de trabalho faria permitir e tempo livre para viver, amar e jogar, eu comecei a assistir a muitos dos meus amigos se esforçando para encontrar o seu próprio tempo de inatividade. Eles estariam fazendo bolinhos à meia-noite ou não ter uma data noite por meses. Eu assisti relações luta e auto-cuidado sair pela janela, tudo porque lá não era &'; t tempo suficiente no dia para fazer as coisas

Eu já fiz um compromisso de dedicar o resto da minha vida profissional para ajudar. outros profissionais ocupados e apressados ​​mães que trabalham em todos os lugares alcançar uma melhor qualidade de vida. Quer se trate &'; s por meio de coaching, seminários ou “ feito para você &"; serviços, nós, como uma empresa está aqui para apoiar os indivíduos ocupados que realmente valor que têm ordem, liberdade e desempenham vez em suas vidas

O “. &" como; fator.

Let &'; s ser honesto, você simplesmente tem que ser “ simpático &"; mas, a fim de fazer isso, considere como você falar, comunicar-se e compartilhar um com o outro. Sorriso, troca muita informação, fazer o que você diz que vai fazer … Mas pelo amor de Deus, ser verdadeiro e não uma “ &" calças Fakey ;!

O “ Trust &"; Fator

Ao construir um negócio bem sucedido “! Confiança &"; é um fator chave para obter e manter clientes e manter relacionamentos de negócios bem sucedido. Mas estes princípios vão além do aspecto do negócio e pode ser usado para construir relações pessoais mais fortes também.

Cumpra suas promessas

Se você diz que vai fazer algo, então pelo amor de Deus, faça- isto! Eu realmente disse às pessoas “ hey, eu quero comprar de você, mas não agora, você vai me chamar no final do mês &"?; Adivinha? Nunca chamado … Então, que tipo de confiança é construído lá

Isso acontece muitas vezes com os empreiteiros &hellip?; Eu vejo isso o tempo todo! Recentemente eu estava trabalhando para um cliente obter várias estimativas para o trabalho que precisava ser feito em casa. Eu aposto que você pode adivinhar o que o percentual foi de aqueles que forneceram as estimativas como haviam prometido

Mantenha Coisas Confidential

Quando as pessoas lhe dizer algo em confiança, don &';. T ser um hound fofocas ! Essa pessoa deve confiar em você se eles &'; re partilha de informação /histórias com você. Então, don &'; t quebrar essa confiança comprar arejar alguém &'; s informações. Seja legal, apenas mantê-lo para si mesmo

Em meu negócio, eu brincamos que as pessoas têm para mim e minha equipe na Task Complete℠ confiar porque às vezes nós &';. Re nas pessoas &'; s gavetas pouco desobediente! Seriamente embora, quando estamos a par de informações confidenciais, essa informação é considerada sagrada. Nós nunca colocaria em risco nossa relação dessa forma. E para oferecer paz de espírito, nós assinar acordos de confidencialidade, quando apropriado.

Mantenha as linhas de comunicação abertas

Isto é absolutamente crucial para qualquer relacionamento !! Eu diria que se você fosse perguntar a um perito do relacionamento eles diriam falta de respeito e comunicação são as maiores causas de problemas de relacionamento

No mundo dos negócios, quando você bate um projeto que você &';. Re não confortável com, ou um problema aparece, ou um erro ocorreu, apenas ser honesto sobre isso e se comunicar. As pessoas estão muito mais dispostos a trabalhar por uma situação com você, enquanto você ficar aberto e honesto sobre isso!

Você já esperava uma entrega em sua casa? Eles dão-lhe uma janela de quatro horas. Então o que acontece, eles don &'; t vir durante esse tempo. Eles foram pegos no trânsito ou o caminhão quebrou. Se te dão uma cortesia e chamar apenas explicando a situação, você não pode ser feliz, mas pelo menos você sabe o que esperar. Mas quando eles don &'; t chamada e mostrar-se uma hora de atraso … ! não ponta

mantenha a boca fechada

(Harsh … eu sei, mas eu estava tentando manter com o “ manter &"; tema acontecendo aqui)

Olhe. Nós &'; re não na 7 ª série mais. Don &'; t dizer coisas atrás de outras pessoas e' s de volta. It &'; s apenas não se refrescar. O que &'; s que coisa que aprendemos quando crianças? Se você don &'; t tem nada agradável para dizer, don &'; t dizer tudo

Imagine que você &';. Re tomando chá com um associado e você começar a falar sobre outra pessoa. Você nunca sabe quem é essa pessoa conhece e nem as pessoas ao seu redor. Isso só prepará-lo para o mal Mojo. Pense violações HIPPA na comunidade médica. Que &'; s por que foi estabelecida

Pior ainda, essa pessoa vai perder a confiança em você, porque eles &';. Ll sempre me pergunto “ que eles falam me demasiado &";?

Na verdade, eu tinha alguém vem a mim que queria trabalhar para Task Complete℠. Depois de revisar seu currículo eu notei que ela trabalhou para alguém que eu conhecia na comunidade empresarial. Quando eu mencionei isso e perguntou por que ela já não trabalhava para essa empresa, ela declarou em cerca de 500 palavras como horrível e irrealistas que a pessoa foi para se trabalhar. Agora, eu don &'; t saber se era verdade ou não, mas, obviamente, que não era &'; t qualquer um que eu queria trabalhar para mim, porque ela não podia &'; t manter a boca fechada! Aqueles aren &'; t as qualidades que eu quero representado na minha empresa

Encorajo-vos a construir esta estratégia em seu negócio
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