Jogar a bola, não o homem

Deixe-me lhe fazer uma pergunta, o que é o melhor conselho que você já recebeu de um chefe ou líder que você admira?

Para mim, isso é fácil de responder como eu acho que voltar para o meu mais admirado e chefe respeitado Rudy McLean. Rudy tinha muitos anos de experiência em liderança dentro da empresa que eu trabalhei para e quando ele assumiu a nossa divisão como Managing Director; havia o medo subjacente de “ " uma vassoura nova varre limpa &;.

Algumas pessoas também teve a atitude que ele tinha que provar a si mesmo, como ele não tinha nenhum conhecimento ou experiência específica dentro da indústria que trabalhou em.

Eu estava na Alemanha para os primeiros 100 cem dias de seu mandato, mas eu comecei a ouvir os rumores. Ele estava caminhando em torno do edifício com uma calculadora em suas mãos, questionar tudo e todos. Ele não era &'; t causando ondas que ele estava apenas questionando e calculista. Esse comportamento fez as pessoas desconfortáveis, mas eles também começaram a questionar e calculista, eles também começaram a olhar para a nossa organização de forma diferente e, como resultado, uma nova brisa começou a soprar.

Eu conheci Rudy na Alemanha, onde ele era meu vizinho durante seu período de orientação. A primeira coisa que me impressionou nele era quão humilde e pé no chão que ele era. Como ele me tratar? Como seu igual, que é como ele tratou de toda a equipa. Uma das primeiras coisas que me lembro dele dizendo para mim enquanto eu estava reclamando sobre outra pessoa era, “ Angie, jogar a bola e não o homem &";.

Este não era &'; t gritou comigo ou executada em cima me, foi simplesmente disse.

O que isso significa que você pode perguntar? É uma referência ao futebol, onde muitas vezes um jogador faz uma falta por atacar seu oponente em vez da bola. Esta é uma acção ilegal no jogo e pode ter consequências graves para os jogadores em termos de causar lesões físicas ou sendo cardadas vermelho e expulso do jogo

Enquanto eu haven &';. T trabalhou para Rudy em nove anos este conselho permanece fresco e desafiador para mim a cada dia.

É muitas vezes vem à minha cabeça quando eu entrar em um estado de espírito de choramingar sobre outras pessoas ou quando eu quero culpar alguém por uma injustiça. Estou sempre lembrado NÃO atacar a pessoa; lidar com o assunto em questão.

Parece que vivemos em uma sociedade onde culpar os outros e difamar seus personagens é aceitável. Quantas vezes falamos mal de um amigo, colega, amado, e até mesmo políticos quando estamos frustrados com as suas acções ou comportamentos? Em vez de lidar com a questão, vamos atacar seu caráter.

Eu sei por experiência como humilhante e vergonhoso é a experiência de um assassinato de caráter, isso não leva a nada positivo deixando apenas raiva, ressentimento, amargura e vergonha em seu rastro.

Junte-se a mim hoje em jogar a bola e não o homem. Quando você quiser atacar outro, ter um momento e então lidar com o assunto em questão. Eu posso garantir isso deixa um gosto melhor na boca Restaurant  .;

mudar a gestão

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