Chaves ao uso de Disruptive Mudar a sua vantagem

A partir de Judith:

Você & rsquo; re movendo ao longo de sua posição atual e ter sucesso muito bem. Então, de repente, sem entrada de você, nenhum aviso de cima, você é informado de que a sua posição foi descontinuado, ou sua equipe tenha sido transferido, ou você & rsquo; ve foi movido para um departamento diferente em um prédio diferente ( talvez até mesmo em uma cidade diferente).

Seja o que for, a mudança disruptiva tem o controle de sua carreira, sua identidade profissional, e seu futuro. E num primeiro momento, você se sentir totalmente fora de controle. Você está em choque.

Mas, logo que possível, a tarefa é descobrir como transformar essa reviravolta aparentemente vulcânica em algo que vai trabalhar a seu favor, ao invés de deixá-lo permanentemente desestabilizado.

Como você fazer isso (e /ou ajudar a sua equipe /amigo /colega fazê-lo)

1 - Entenda That & ldquo;? A vida é mudança & rdquo; - Para ser totalmente vivo, você tem que se render a viver em um universo em constante mudança de opções

2 -. Abra seu novo universo, fazendo perguntas - Ao invés de assumir que você tem todas as informações sobre as mudanças disruptivas na mão, começar a perguntar a todos os envolvidos a maioria das perguntas em profundidade que você pode pensar. Reúna seus amigos e familiares para ajudá-lo a pensar em perguntas que você pode ignorar ou tomar para concedido. Jogar Sherlock Holmes durante este período de exploração

3 - Confie em seu melhor palpite - fazer escolhas sobre a melhor forma de ir para a frente guiado por todas as informações que você & rsquo;. Ve recolhidos PLUS seu mais profundo gut-palpite para o que vai servir o seu crescimento pessoal e profissional e expansão daqui para frente

4 -. Saber que sua escolha (s) não são permanentes - Como você se move para a frente você vai continuar a coletar informações, correr em novos desafios, e talvez encontrar oportunidades de você nunca teria imaginado anteriormente. Você pode optar por deixar a empresa em favor de uma nova oferta, mas mesmo isso não precisa ser visto como uma escolha permanente, talvez apenas um trampolim para algo ainda melhor

5 -. Subir para a ocasião - Em vez que permita-se sentir derrotado e /ou vitimados pelas decisões disruptivas que estavam fora de seu controle, aproveitar seus pontos fortes internos específicos que podem levar você para a frente com graça e dignidade. Você vai ser notado e apreciado por sua capacidade de adaptação, a sua confiança, e sua capacidade de subir para a ocasião

6 -. Aceitar e receber Reconhecimento - Pegue no louvor, gratidão e ofertas de ajuda que vêm a caminho como você ir para a frente. Deixe esta entrada fertilizar a sua identidade em crescimento e confiança. Permitam-lo para ajudá-lo a construir uma plataforma ainda mais sólida debaixo de você de modo que a mudança disruptiva próxima vez que ocorre você vai ser melhor para wht fortificado pode ser uma oportunidade ainda maior de transformação.

Como você lida com este 6-parte lista de etapas de tomada a ação, qual é a sua reação? Observe qualquer tentativa de desacreditá-lo como & ldquo; cor de rosa vidros & rdquo; ou mesmo & ldquo; culpar a vítima & rdquo.; Essas são veículos muito comuns para evitar voltada para as escolhas que todos nós temos, quando a realidade é despejada de cabeça para baixo sobre as nossas cabeças.

Sim, a realidade pode ser um urso! No entanto, todos nós temos pontos de escolha disponível & mdash; mesmo que & rsquo; re não o que você esperava & mdash; que podem nos ajudar a evitar sentindo como uma ferramenta impotente na caixa de ferramentas outros gostam de & ldquo; brincar com & rdquo;.

Por favor, compartilhe sua vida profissional como beneficiaram de sua abordagem positiva da mudança disruptiva Restaurant & nbsp..;

mudar a gestão

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