CONTROLADORES VS. Gerenciando o comportamento

VS. CONTROLADORES Gerenciando o comportamento
por
Bill Cottringer

“ Uma das maiores fontes de frustração vem de tentar controlar os incontroláveis; por outro lado, uma grande satisfação vem gradualmente aprendendo a gerir os controláveis ​​melhor &"; . ~ O autor

Controle: Para exercer autoridade ou influência sobre a dominar; para dirigir ou comando

Gerenciar:. Para ter sucesso na realização, por vezes, apesar de dificuldade ou sofrimento; de exercer influência sobre para melhor.

Ambos os controláveis ​​e incontroláveis ​​ocorrer na vida, trabalho e relacionamentos. Aqui estão as armadilhas comuns que todos nós queda em nestas três áreas e algumas dicas para evitar as armadilhas:

ARMADILHAS DA VIDA:

• Confundindo as coisas incontroláveis ​​como os controláveis. Desta vez, apenas resíduos e cria frustração desnecessária. Sabendo um do outro, é um importante discernimento cedo que libera uma grande quantidade de energia produtiva para mais sucesso e felicidade sem o stress desnecessário
• Permitindo que as coisas escorregar perigosamente fora de equilíbrio nas áreas importantes do trabalho, lazer, descanso e relacionamentos. Fazemos isso por se focar muito tempo e esforço em uma área em detrimento dos outros, e, em seguida, acabar com muito pouco prazer e satisfação em qualquer uma dessas áreas importantes e, em seguida, se perguntando o que está errado
• Ficar preso em um buraco profundo, escuro e desejando um elevador mágico montar para fora, sem ver como nós apenas estamos indo mais fundo. Sem ver o que realmente está acontecendo, o buraco está ficando cada vez mais profundo e mais escuro, sem sequer um stepstool em vista a ver alguma luz

dicas de vida:.

• Saiba cedo que você começa geralmente o que você espera, por isso, ser muito cuidado sobre o que você espera, especialmente quando você don &'; t gosta, pelo menos para a próxima vez. Chegando a algum lugar na vida exige gestão de pelo menos mais um por cento de otimismo em suas expectativas do que realismo, com cada pensamento à frente
• Competir contra si mesmo em melhorar a si mesmo e gerenciar seus talentos contra o desejo tentador comum para obter algo para nada. Competindo contra os outros é uma unidade natural na vida, mas a gestão para uma cooperação win-win ajuda você e para os outros sucesso mais do que ninguém pode por si só
• Ficar com as pessoas que estão apenas um pouco melhor do que você e evitar negativo, reclamando e pessoas infelizes a todo custo, porque eles são simplesmente muito desgastante. Seu único propósito é mostrar-lhe como não ser

ARMADILHAS DE TRABALHO:.

• Não sendo honesto sobre o que você realmente sabe e don &'; t sabe e depois não tomar o tempo ou fazer um esforço para aprender o que você don &'; t sabe e precisa, a fim de ter sucesso. Este atraso só contribui para a falta para fora em oportunidades de carreira que vêm e passam despercebidos
• Não vendo a importância de desenvolver sua inteligência emocional junto com suas outras habilidades de trabalho importantes. Infelizmente um ego forte o ajuda a ter sucesso no começo, mas depois torna-se o que você prende para trás no desenvolvimento da inteligência emocional necessária para lançar seus grilhões e subir mais alto
• Não sendo um bom jogador de equipe. Assim como esportes, as melhores vitórias de trabalho pertencem a um esforço de equipe. E, novamente, egos pode colocar esforços e talentos individuais acima da equipe, que só diminui o resultado geral.

DICAS DE TRABALHO:

• Estar totalmente presente em seu trabalho e dar-lhe toda a sua atenção e esforço. Dessa forma, você obtém mais satisfação e prazer em todas as outras áreas da vida, sabendo que você valoriza o seu trabalho e sentir a sua contribuição para a equipe
• Criar valor para o seu empregador por ser capaz de fazer algo valioso que outros can &'; t. Todos nós temos talentos únicos e especiais que podem tecem juntos e complementam a equipe &'; s esforços e trazer melhores resultados
• Seja como “ simpático &"; (positivo, honesto, real, agradável, bem-humorado, aceitando, etc.), como você pode no trabalho, especialmente quando você don &'; t sentir como ele. Likeability é bom canal para a produtividade e fazer as coisas, quando eles parecem não estar sendo feito

ARMADILHAS DE RELACIONAMENTO:.

• Tentando controlar outra pessoa &'; s comportamento que provoca suas reações negativas ou tentando controlar suas reações negativas a que a outra pessoa &'; s comportamento que você pode &'; t controle. A futilidade disto é quase cómico se não estivessem &'; t para a destrutividade da relação que ele traz sobre quando inevitavelmente moldado em desprezo
• Aceitar menos do que você pensa que você quer em um relacionamento e, em seguida, pensar que você pode mudar a outra pessoa em quem você acha que você quer que ele ou ela seja. Nós geralmente se perder em algum lugar no meio, esquecendo as nossas intenções originais e, em seguida, se perguntando por que ainda estamos no relacionamento
• Não entendendo a diferença entre o seu superficial “ quer &"; e mais profundo “ necessidades &"; da outra pessoa e, em seguida, acabar com nenhum ou pelo menos não apreciar o que você tem com a outra pessoa no relacionamento

dicas de relacionamento:.

• Concentre-se menos sobre as diferenças e semelhanças e muito mais no trabalho em tornar-se mais compatível com a forma como você se aproximar e lidar com as diferenças e incompatibilidades. Este é provavelmente o único esforço mais importante que você pode fazer para ter um relacionamento feliz e bem sucedida, mesmo quando as diferenças são muito doloroso
• Levante-se a um dos desafios mais difíceis na vida, aprendendo a oferecer a amar a outra pessoa incondicionalmente. Este é o teste final de renunciar ao controle ilusório seu ego tem sobre as coisas incontroláveis, como o amor. Esta mudança transformacional melhora tudo
• Varie sua abordagem para a outra pessoa até obter os resultados desejados. Abordagens erradas sempre obter resultados errados. Esta é a única mudança que sempre recebe os resultados corretos.

Tente evitar essas armadilhas comuns na vida, trabalho e relacionamentos, aplicando as dicas alternativas e aumentar o seu sucesso e felicidade em todas estas áreas.
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