Para compreender e aprender

O que impulsiona o comportamento humano? Existem algumas escolas de pensamento sobre o que faz os seres humanos carrapato. Eu uso hierarquia de Abraham Maslow de comportamento humano para entender melhor por que nós, humanos, fazemos o que fazemos, o que inclui cinco elementos com vários aspectos em cada elemento: a sobrevivência física, segurança & amp; segurança, pertença, auto-estima e auto-realização.

Em seguida, justapor os cinco mais amplamente aplicados elementos comportamentais, psicológicos e sociológicos para definir cada uma das áreas de Maslow. Nossa experiência indica que compreender como elementos multi-dimensionalmente conduzir e representam áreas de comportamento humano em indivíduos, grupos e organizações é fundamental para ser claro sobre como aumentar e sustentar o desempenho.

Cada um dos aspectos de Maslow é influenciada por cada comportamental influência. Por exemplo, o desejo de paz - um aspecto de Maslow Segurança & amp; Elemento de segurança - é influenciada por cada um dos seguintes elementos e aspectos correspondentes

Biológica (Física)

O sistema nervoso
Influências genéticas
ritmos biológicos
psicológico (emocional. )

simples teoria do comportamento humano
Drives & amp; motivos
influências sociais
Aspectos emocionais
cognitiva (mental)

Representação Mental
memória
Língua
Aprender Inteligência
Practice (Desenvolvimento de Habilidades & amp ; comunicação não-verbal)

influenciando o comportamento diário
Gestos
linguagem Body & amp; sinais
Disorders (Behavioral & amp; Disfunção Cognitiva)

O comportamento anormal
Addiction
cérebro dividido
transtornos de personalidade
Doença de Alzheimer
autismo
Fobias
Enquanto não há complexidade em que nos move, há também a simplicidade. O simplesmente colocar é que somos levados por o que está nele para nós. Estar ciente e possivelmente compreender essa complexidade comportamental e simplicidade abre portais para aumentar a nossa eficácia

Take-Acção Exercício 1 -. Tornando-se mais consciente do que seres humanos Drives

Torne-se mais consciente do que impulsiona os seres humanos . Por 5-10 minutos por dia, basta observar o seu comportamento eo dos outros. Pratique procurando um elemento (físico, emocional, mental, etc.) ou um aspecto particular dentro de um elemento. Por exemplo, olhe para a comunicação não-verbal, preferências de idioma, estilos de aprendizagem, influências sociais, etc. e observe possíveis significados.

O que constrói a sua confiança e motivação? Geralmente colocar, tanto quanto nós, seres humanos gostam de colocar o nosso melhor pé para a frente, os animais são movidos por o que está nele para eles. Então, o que constrói a nossa confiança é o que está nele para nós ou a nossa motivação.

Por exemplo, tentando parecer melhor do que um amigo ou colegas, em geral, faz parte desta unidade. Se você olhar melhor, você se sentir melhor. Se você se sentir melhor, você é capaz de adquirir mais de suas necessidades básicas

Com esse entendimento simples, é muito mais fácil de aprender sobre a nossa auto-confiança:. O que nós acreditamos e sabemos que somos capazes de ou nossa auto-eficácia e estima. No entanto, como podemos esclarecer o que nossas necessidades básicas são, em qualquer ponto em nosso ciclo de desenvolvimento? A fim de saber o que a nossa motivação é intensa, pode ser útil usar um exercício focado que se baseia em elementos físicos, emocionais, mentais e comportamentais. Abaixo está um exercício que muitas vezes usamos para apoiar os clientes em aprender mais sobre o que consciente e inconscientemente os motiva

Take-Acção Exercício 2 -. O que te motiva Atualmente

Não há certo ou errado responda. A primeira resposta que vem à mente pode ser uma motivação importante, então por favor não se censure.

Biológica (Física)

O que te dá arrepios?
Que atividades da família fazer você mais gosta
Qual é o seu ritmo de trabalho preferiu
psicológico (emocional)

Que tipo de coisas você perder a noção do tempo fazendo
O que leva você:??? bondade, dinheiro , amor, poder, etc.?
Que tipo de influências sociais motiva você?
Quais são as suas emoções mais e menos preferidos? Por quê?
Cognitiva (mental)

Quando confrontados com a adversidade, que tipo de coisas que te motiva a continuar tentando?
Que sonhos de infância que você ainda gostaria de realizar? Por quê?
Qual é a sua memória mais querida? ? Por que
Que tipo de linguagem que você gosta de
Que tipo de coisas você se sente inteligente fazendo
Quando você facilmente aprender algo importante Restaurant & nbsp??.;

mudar a gestão

  1. A mudança exige Choice 
  2. 5 passos para ajudar a mãe voltar ao trabalho 
  3. Deslocalização militar? Consultas home da plataforma são necessários! 
  4. Será que ganhar conhecimento ou visão muito mudar alguma coisa? 
  5. Vá social com marketing de mídia social 
  6. Pode ser difícil para mudar nosso comportamento 
  7. Você precisa possuir a sua visão 
  8. Tome Ousado, ações inspiradas para alimentar sua alma (e Fill sua conta bancária) 
  9. 5 dicas para o impacto visual para apresentações de marketing 
  10. MUDANÇA PARA A VIDA ... ou Pay theprice! 
  11. Ideias fim-de Emprego: Opções para Weekend Jobs 
  12. Motivação 
  13. De Maio de 2015, A Time To Sing Out para todos ouvirem 
  14. Como acelerar o sucesso: criar uma cultura Apreciativa 
  15. Pare de assento e Suporte seu material no Palco Sucesso 
  16. Movendo? 10 maneiras de criar um alegre, Experiência Menos-esforçado 
  17. Erros comuns novos empresários fazem 
  18. O Jogo Interior de Gestão 
  19. Como os 5 estágios de mudança pode ajudar os compradores a comprar 
  20. Você pode cair no amor com seu trabalho?