Ouvindo o conselho: Yeah-Mas Síndrome

Assim, você &';! ve acaba de terminar uma conversa por telefone em que você estava procurando alguma ajuda concreta, e agora você se sente frustrado

Pensando nele, você percebe que “ sim, mas &"; foi repetido (por você) pelo menos três vezes. Você quer um conselho, mas a conversa se revezaram que didn &'; t sentir satisfatória

Quando ouvimos, e que brota e fora é “. Sim, mas o &"; isso pode significar um aviso de que algum limite está sendo invadidos. Isso, porém, não pode ser ruim. Aqui está uma pequena lista de avisos que podem indicar parada ou seguir em frente:

1. Sim, mas, pode ser a nossa maneira educada de escuta, e, em seguida, educadamente expressar, “ muito obrigado, mas não obrigado &";

2. Sim, mas, pode indicar uma resposta vergonha, &'; sensação feito errado &'; Você acha que você está acostumado com as pessoas, por qualquer motivo, não entendendo a sua unidade ou motivo? Em vez de ser solidário e tentando trabalhar com suas idéias ou objetivos, a conversa vira em uma direção que faz você se sentir incompreendido e desvalorizado.

3. O conselho pode ser ensombrado por últimos, relações complicadas ou podem abranger a comunicação escondido, tóxico.

4. Ou, você pode estar enfrentando desconforto em face de esticar seus limites. Limites que realmente precisam ser esticado. Quantas vezes você perdeu oportunidades, ao rejeitar os outros muito rapidamente?

Nós aproveitar a oportunidade para o crescimento quando consideramos opiniões diferentes, então a nossa própria, se não tomarmos medidas ou não. Se esta é alguém cuja opinião você valoriza, sabe-lo bem ou tem alguma experiência na direção que você quer ir – pausar e considerar. Mesmo se ele se sente mau gosto em primeiro lugar. Especialmente se ele se sente mau gosto em primeiro lugar. Muitas vezes a mesma coisa que nos motiva a mudar, para sair de uma situação particular, para não se sentir “ dessa forma &"; mais, é o que nos mantém preso. It &'; s natureza humana para ficar com o que é familiar.

Eu tive uma experiência como essa - o pagamento de dinheiro para alguém &'; s opinião, depois do qual eu imediatamente descontado lo. “ Boy sua off, &"; Eu pensei: “ que não é para mim eu regozijou-se. Eles don &'; t chegar a minha ideia &"; foi o meu imediato take-away. “ Eles provavelmente estão refletindo mais sobre a sua experiência pessoal do que o meu, &"; foi a minha defesa.

E enquanto qualquer destas reflexões podem ter realizado um núcleo de verdade, nada disso era o ponto. Porque o que também era verdade, e, na verdade, muito mais importante, foi que quando eu colocar o meu ego e sentimentos de lado e examinou os fios do conselho dado a mim, eu achei um kernel no milho. Eu fiz.

Uma vez eu engoli meu orgulho, e aceitou o trabalho extra que seria necessário para tornar este 360 ​​graus por sua vez; a própria informação que eu pensei que era tão errado para mim, acabou por ser promissor. Ele começou uma jornada inteira que não teriam sido tomadas se eu não tivesse uma pausa e refletiu

O irmão mais novo e intimidação frequentemente interna para o "sim, mas a síndrome" é RESISTÊNCIA -. Isso pode ter tantas vozes e nomes. A resistência é um assunto que exige o seu próprio artigo, mas por agora eu &'; ll apenas dizer – examinando a sua resistência ao receber informação que provoca uma forte reação pode dar fruto. Se você escolher, escrevê-lo e começar a divulgar, pelo menos a si mesmo para começar.

THOUUGHTS FINAIS

Finalmente, pergunte a si mesmo - o que é a maior contribuição que você pode oferecer a si mesmo através da análise plenamente as sugestões. Antes de você dizer “ sim, mas o &"; e soltar a conversa, aqui está a lista de verificação que eu usei foi útil quando eu empurrei através do meu "sim, mas" para o sucesso: considerar a fonte, considerar o seu potencial de crescimento, e considerar o que se estende até a borda significa para você
. .

habilidades de comunicação e treinamento

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