Peça Astrid: Como faço para melhorar a comunicação com o meu chefe

Se você &'; ve ouvia meus programas de rádio, você sabe que &'; s uma coisa que eu estou sempre repetindo: Use seus cinco sentidos

Seus cinco sentidos são como tentáculos que conectam você com tudo e todos do lado de fora! de você. Eles são canais de informação que flui dentro e fora, que você pode facilmente aprimorar em, processar e usar de novo a se expressar melhor.

Dos cinco sentidos, a maioria das pessoas usam predominantemente dois para se expressar. Por exemplo, você &'; ll notar que alguém é realmente visual. Eles &'; ll costumam dizer: “ Você vê, &"; ou “ Imagine isto ou aquilo, &"; ou “ Estou totalmente de ver o que você quer dizer &"; Uma pessoa auditiva seria mais propensos a dizer, “ Soa bem, &"; “ Eu ouço você, &"; ou “ Ouça-me &";.

Eu acredito que o primeiro passo para uma maior comunicação é apreciar como as outras pessoas se expressarem. Comece a prestar atenção às palavras e expressões seu chefe usa, e prática de espelhamento de volta da mesma modalidade. Desta forma, eles vão prestar mais atenção ao conteúdo das suas palavras, em vez de descobrir se você os entendeu corretamente ou não.

O fato de que a maioria das pessoas uso primário dois sentidos ajuda. Com o visual, eles podem ser cinestésica, que &' significa, também vai estar em sintonia com a forma como você se sente. Conversando com texturas, associando estados de espírito e falar de “ gut sentimentos &"; Será entendido. Não tanto se a pessoa está mais alinhado com os seus sentidos químicos do paladar e do olfato. “ Isso deixa um gosto ruim na minha boca &"; ou “ Isso fede, &"; seria mais relevante para eles

Onde as pessoas têm o maior problema é quando a discussão torna-se “!. mentais &"; Eles podem dizer algo como “ Pense, &"; “ Dê-lhe algum pensamento, &"; ou “ &" Seja inteligente; Essas pessoas são muitas vezes alheio ao fato de que a sua própria informação vem de seus sentidos inatas. Eles fazem um ponto para controlar cada entrada e saída com análises mentais e lógicas, deixando muito pouco espaço para a sua entrada energético a ser expressa abertamente.

No entanto, você &'; ll também encontrar essas são as pessoas que irão conversar em particular sobre os seus sentimentos de intestino, seu senso de percepção e sua sabedoria interior para perseguir esse objetivo ou aquilo. Vire à linguagem corporal para obter mais informações. Como eles permanecem como eles falam? Com os braços abertos ou fechados? São os seus braços para os lados ou para a frente? Onde é que seus olhos vão? Se seus olhos se movem de lado, isso significa que eles estão pensando em vias auditivas. Down significa que eles estão refletindo sobre algo passado, uma memória. Up significa que eles estão imaginando ou que procuram respostas de “ acima &";.

Você também pode recolher pistas espaciais. Eu sempre me divirto nas reuniões do conselho, porque onde as pessoas se sentam é muito relevante para as suas personalidades e como eles percebem a si mesmos dentro do grupo. Se o chefe é na cabeceira da mesa, você &'; notará o oposto vontade pessoa, em algum ponto ou outro, silenciosamente ou não, desafiá-lo /la. Os do lado são companheiros, aliados. Os queridos em cantos distantes são os brincalhões, problemas decisores.

Seja o observador e usar essas observações para ver, sentir, ouvir e sentir como se desenrolam os acontecimentos. Você &'; ll ser mais inteligente; e mais propensos a ser ouvido, visto e compreendido Restaurant  !;