O que você vai desistir?

Algumas pessoas pensam que podem fazer tudo. Bem, muitos executivos continuam fazendo coisas em si porque "é muito mais fácil de fazê-lo apenas do que tomar o tempo para treinar alguém e, em seguida, tem que verificar o trabalho de qualquer maneira". Essas mesmas pessoas começam a vir um pouco mais cedo e deixando um pouco mais tarde para terminar algo apenas quando tranqüila. Em seguida, eles começam a chegar em fins de semana para esclarecer algumas coisas, endireite seus escritórios para que eles possam pensar direito e percorrer uma pilha de trabalho ou e-mails. Lenta mas seguramente tempo e evaporar vida.

Em cima de tudo isso, o tempo de orçamento vem e eles têm dificuldade em justificar trazendo em suporte porque o trabalho está sendo feito de qualquer maneira. Certo?

Depois de um tempo, quando uma lâmpada se apaga e eles percebem que é apenas não sustentável, eles pensam de trazer um treinador para "consertar as coisas". Treinadores não consertar as coisas. Eles desafiam, inspiram, motivam, ajudá-los a evoluir, talvez, mas cabe a eles para limpar algum tempo e desordem mental para trabalhar com um treinador para fazer isso acontecer. Isso não acontece tudo por conta própria. Assim como pessoal de apoio tem que ser treinado para trabalhar com eles e seu estilo. Se eles não são treinados adequadamente, haverá mais atrito do que uma relação de trabalho eficaz e sinérgico por causa de que as coisas vão ser desperdiçada, ocorrem problemas e tudo o que será deixado é uma confusão caótica.

Trazer qualquer um para ajudá-los com a desordem quando eles não liberar tempo só provoca-los a empurrar mais difícil, em vez de viver melhor.

Então, se isso se aplica a você, minha pergunta é como você pode simplificar? A coisa mais difícil de fazer é iniciar o processo ... dando as primeiras coisas para cima ou para colocá-los em espera. Mas se você pudesse deixar ir de uma coisa, o que seria? Como você pode arrumar? Você não é perfeito. Outra pessoa pode fazer isso também, sim, talvez de forma diferente, mas o resultado final ainda será o que você precisa.

Apenas nesta tarde eu perguntei a um executivo de alto nível "Qual é o seu maior problema?" Estou recebendo o material pronto para o meu boletim e achei que a melhor abordagem seria a de responder às maiores necessidades dos clientes. Sua resposta foi "Meu maior problema seria a aposentadoria" Ele não teve uma vida de olhar para frente, uma vez que ele se aposentou. Ele estava tão ocupado, ele não tinha tempo para as pessoas em sua vida e, eventualmente, eles também evaporou-se no ar. Ele disse que era como uma série de fins de semana e ele não podia esperar para voltar ao trabalho após o fim de semana. Ele não sabia de qualquer outra forma. Trabalho e fazendo tudo o que lhe deu um senso de valor, de propósito.

Antes que chegue a esse ponto para você, o que uma coisa que você pode escolher a desistir? Agora. Livrar-se dele, delegá-la, colocá-lo em espera, enquanto você obter as verdadeiras prioridades feito. Mas fazê-lo. Não basta falar sobre isso. Uma vez que você começar a doar coisas estrategicamente, ele vai ficar mais fácil. Além disso, você vai chegar à conclusão de que ele pode não ser tão difícil deixar alguém ajudá-lo ao longo do caminho. Isso é chamado de parceria. Um grande conceito. E você só pode ter tempo para uma vida no processo.

Eu vou deixá-lo com uma citação de meu site "A maneira de começar é parar de falar e começar a fazer"
. Isso vale para seus sonhos, para cuidar de sua saúde, relacionamentos, seja o que for que você está colocando em segundo plano para "um dia". Então o que você vai desistir

Best of Donna Karlin
 ?!;

coach executivo e Coaching Executivo

  1. Gestão por Walking Around (MBWA), ou por favor não Prowl, Growl e Scowl
  2. 10 Dicas para Apresentação de emergência Treinamento
  3. Melhorar minhas habilidades de apresentação: aprender a lidar com seus nervos
  4. Poder, Liderança e Você
  5. Diga-me uma história (mas não acredito que seus próprios contos de fadas)
  6. A Arte de Não desmotivador seus empregados
  7. A importância da responsabilidade ~ Construindo seu Sistema de Apoio para o sucesso
  8. 8 maneiras simples para reduzir o Stress
  9. Como executivo Programa de Mestrado Remodelar sua carreira
  10. Invocando o poder de escolhas positivas de vida
  11. Crescimento de Negócios e Previsibilidade: Onde você cabe dentro
  12. Criar confiança Motivação e Metas
  13. Desconecte e conecte
  14. Tornando-se um líder inspirador com Liderança Coaching Executivo
  15. Nós e eles; Os Desafios da Colaboração Internacional
  16. Cinco maneiras para aprimorar seu Pessoal e Profissional Imagem
  17. Uma coleção de arranque de Perguntas
  18. Por que dobrar sua memória é Hot Stuff
  19. Mais vivo do que nunca
  20. As quatro regras básicas para o sucesso pessoal e profissional