Qualidades do líder máximo

Se ele &'; sa treinador, professor, pai, político ou gestor, os grandes líderes são difíceis de encontrar. Dito isto, ser um grande líder isn &'; t algo que é inacessível; Eu acredito que os melhores e mais memoráveis ​​líderes entre nós deve ter em vista que os seguintes cinco qualidades.

1.
Entusiasmados

Os melhores líderes devem exibir entusiasmo e interesse; isto significa mostrando interesse em qualquer atividade, interagindo com os outros e manter um positivo “ pode fazer &"; atitude sobre a tarefa à mão. O líder &'; s atitude vai pingar através das fileiras e ser sentida por todos em torno dele ou dela, então eu realmente sinto que o entusiasmo é o primeiro passo para ser um grande líder

2..
Tactful

O entusiasmo de lado, haverá momentos em que os líderes precisam lidar com um assunto sério e fazê-lo sem criar animosidade. É importante tratar os outros – pares, subordinados ou idosos – com respeito e sensibilidade; isso inclui lidar com questões em louvor privado e dando em público. Todos os líderes, muitas vezes, precisam entregar críticas, mas os melhores líderes fazê-lo sob o pretexto de oferecer uma sugestão útil, com o objectivo de fazer o indivíduo um favor.

3. Bom Juiz

Um grande líder tem de ser capaz de avaliar rapidamente a situação e chegar com o melhor curso de ação. Eles também devem ser decisivo e capaz de comunicar as suas decisões de forma assertiva. Também é importante olhar para frente e ver os problemas em desenvolvimento o mais rapidamente possível. Dito isto, um bom líder vai ganhar o respeito por não ter medo de admitir que cometeu um erro na ocasião.

4. Usa Iniciativa

Um grande líder está confiante, tem autoconfiança e é capaz de agir sem precisar dos outros &'; instruções. Assim como eles precisam de um bom julgamento, eles precisam ser capazes de apropriar-se de uma situação e tomar uma decisão autoritária. Os melhores líderes também confiantemente intervir para apropriar-se de um problema quando ninguém mais pode ou vontade.

5. Tem um senso de justiça

Um senso de justiça absoluta é difícil de alcançar, mas oferecendo elogios e críticas da forma mais justa possível é crucial para ganhar os outros &'; respeito, confiança e felicidade. Grandes líderes não deveria o &'; t ter medo de reprovação ou dar incentivos para os outros e devem fazê-lo tanto de forma consistente e imparcial. Mesmo conversas casuais regulares ou avaliações podem dar a este sentido de justiça Restaurant  .;