Criando resultados fora do ar fino

Mágica WandThere são ferramentas, seminários, livros, CD`s, teleseminar, webinars e workshops (e mais) para ajudá-lo a aprender e melhorar em qualquer área de sua vida. Eu deveria saber, eu comprei e assistiu muitos deles, e vendeu um grande número deles também.

Este artigo nsi`t significava dissuadi-lo de investir nessas oportunidades, na verdade, longe disso. Todas estas ferramentas de aprendizagem são valioso e importante e vai ajudá-lo a acelerar o seu progresso de forma dramática em sua área específica de interesse ou estudo.

Eles não são, no entanto, a única maneira de aprender ou de criar novas e melhores resultados .

E se eu pudesse compartilhar com você um par de ferramentas que aumentam os seus processos formais de aprendizagem e desenvolvimento, e eu poderia dizer-lhe com toda a honestidade que essas ferramentas transportar sem custo, sem viajar e são passíveis de avaliação e disponível em todos os lugares? E, o que se eu lhe disser que você já tenha usado essas ferramentas em toda a sua vida (mesmo se você poderia começar melhor para eles)?

Você estaria interessado?

Eu espero que sim! (Se não, você provavelmente didn`t ler passado o título de qualquer maneira.)

Antes de falar sobre essas ferramentas, devo avisá-lo que, enquanto não há nenhum custo financeiro, essas ferramentas aren `t livre. Eles exigem o pensamento e, dependendo da situação de algum tempo

Ainda interessados ​​

As entradas para esta ferramenta incluem (mas não estão limitados a):.?

* A leitura você já o fazem (jornais, revistas, livros, etc.)
* assistindo televisão (ambos notícias e outros programas)
* Navegar na web
* Ouvindo as histórias de seus amigos e familiares lhe dizer
* Os esportes que você assistir e ler sobre
* Suas experiências pessoais

Esperamos que I`ve convencido de que as oportunidades para usar esta ferramenta estão em toda parte e prontamente disponíveis
.

Então, o que são estes ferramentas?

Observação e Reflexão

Deixe-me explicar.

Os hábitos de observação e reflexão são como você pode aprender a partir de situações da vida cotidiana.

O que Eu estou prestes a compartilhar leva comportamento humano natural e ajuda a sobrecarregar-lo para criar melhor e mais rápido aprendizado e melhoria -. literalmente do nada

Você está pronto

Aqui estão os passos para ajudar? você fazer isso acontecer!

Escolha um contexto. As lições são todos em torno de você, mas você tem que ser intencional para encontrá-los. Let `s dizer que você quer ser um líder mais eficaz. Se você tem esse contexto em mente, colocar todas as suas experiências através desse filtro. Um exemplo óbvio seria que você vê políticos e líderes empresariais fazer, certo ou errado. Estas são situações que você pode, naturalmente, pensar a partir de um contexto de liderança. Mas o que dizer quando a leitura TMZ.com, observando o Super Bowl, comunicando no Facebook, ou jogar um jogo de cartas com os seus vizinhos? A primeira chave para a melhoria do ar é de levar os seus diários, experiências comuns e considerá-los a partir do contexto do que você quer estar aprendendo.

Procure a lição. Se você acredita que há uma lição a ser encontrado, você será mais provável para encontrá-lo. Algumas lições serão positivos; "fazer isso, funcionou". Outros serão negativa; "que wouldn`t ser uma boa estratégia". De qualquer maneira a oportunidade está lá, se você olhar para ele. A lição pode estar no lugar ou da pessoa ou fonte você menos espera (ou realmente não gostam). Buscai e achareis.

Use todos os seus sentidos. A maioria das pessoas pensa de observação como assistindo. A observação é mais poderoso quando você usa todos os seus sentidos. Seus sentidos ajudá-lo a ver nuance; eles dão uma visão mais completa. Ouvir, ver, cheirar, tocar e até mesmo gosto. Nossas crianças usam todos os seus sentidos, porque eles são curiosos. Quando você chegar mais curioso, você se torna mais observador, e ter mais entrada do que para extrair insights.

Flip-lo ao redor. Todos nós vemos coisas que discordam ou encontrar ridículo. Está bem. Nas situações em que você pode ser mais cínico ou decepcionado, inverter a situação ao redor e olhar para ele de outra perspectiva. Você vê uma vez que temos marcado uma situação - especialmente coisas que don`t particularmente gosto - nós provavelmente parar de pensar nisso. Portanto, nós somos provavelmente não aprender nada sobre isso. Nessas situações, começar dizendo "Por outro lado..." o que vem a seguir pode ser uma pepita de ouro ou uma lição para você.
teclas

Captura. Em teoria da aprendizagem isso é chamado de generalização. Em outras palavras, o que é o princípio geral subjacente a esta situação? Isso leva a aprendizagem fora do contexto específico (como, o que Paris Hilton fez na festa e como as pessoas reagiram a ele) e permite que você aprender com ele. Esta é uma observação passado etapa e uma parte reflectora. E, é uma transição crítica para suas lições pessoais e compreensão.

Faça a pergunta crítica. Você deve se perguntar: "O que pode /eu vou fazer com essa visão, idéia ou lição?" Depois de ter aberto os olhos, ouvidos, mentes e os corações; experiências e situações capturados; e identificados os pontos-chave ou idéias, esta última pergunta sela o acordo para a sua aprendizagem e aperfeiçoamento Restaurant  .;

Liderança

  1. Dez perguntas Líderes deve perguntar a cada dia
  2. A fresco (e importante) Olhe para Forças e Fraquezas
  3. Boas habilidades de liderança e Parenting
  4. A sabedoria intemporal para Líderes modernos - Chumbo com Valores Orientadores
  5. Simplifique sua vida: Como simplificar a sua World Professional Para resultados poderosos
  6. De Adolph Hitler Mein Kampf: A Concise Revisão do épico Biografia
  7. Fundamentos de Programas de Liderança
  8. 5 Razões As histórias são poderosas ferramentas de comunicação
  9. Impostos e Orçamento - Steve Daines
  10. Construindo Equipes Eficazes e Lidar com a verdadeira causa do estresse Usando este modelo PNL simpl…
  11. Liderança Equipe de Desenvolvimento - Criar uma visão Emotive
  12. Team Building depende de você
  13. Uma Lição de Liderança
  14. 9 dicas para melhorar suas habilidades de comunicação
  15. Habilidades de Liderança Eficaz - Quatro coisas vitais Todo líder deve fazer
  16. Chaves negócio ao sucesso: chumbo, dando Outros Energia
  17. Um assistente virtual pode ajudar a escrever e publicar seu e-Book
  18. Não basta fazer algo, sentar lá!
  19. AS POSSIBILIDADES definitivo de liderança mundial senhora
  20. A Energia do Lobo Você Feed - Parte 2: O ser, o fazer eo dom