CV, Resume, Portfolio, ou biográfica? Confuso?

Originada da palavra francesa "currículo", currículo significa um resumo de formação educacional do indivíduo, experiência profissional relevante, história e realizações. Um currículo é usado principalmente quando procuram um novo emprego e é enviado para a entidade patronal, a fim de introduzir um indivíduo e para ganhar um encontro pessoal com o recrutador ou empregador. Um currículo é ideal quando se candidatam a cargos de nível médio e superior, quando a experiência e as habilidades relacionadas são mais importantes do que detalhes educacionais.

Um curriculum vitae, comumente chamado de CV ou vitae, é derivado de uma expressão francesa que significa "curso da vida." A CV contém uma descrição detalhada da experiência de um indivíduo trabalho, formação educacional e habilidades. A CV é uma descrição mais elaborada do que um currículo. CVs são aceites internacionalmente e são usados ​​para aplicar para executivos, acadêmicos, empresariais, médicos e muitos outros tipos de trabalhos. A CV também pode ser descrito como um dispositivo de marketing que uma pessoa usa para endossar a si mesmo.

Originário da palavra italiana "portafoglio," portare significado para transportar e foglio que significa folha ou papel, a carteira é um álbum de amostras de trabalho mostrado para os potenciais empregadores, geralmente em áreas criativas, como a fotografia, arte e design gráfico . Acontece que peças de trabalho composta de arte e design não pode ser explicado teoricamente. Como resultado, apresentando estampas, gravuras e amostras é a melhor maneira de dizer um recrutador sobre o seu trabalho. Assim, ao contrário de um currículo ou um CV, uma carteira pode conter imagens, documentos, detalhes de mídia no local, capturas de tela de um site, e notas ou cartas de elogio de clientes distinto

Vamos tentar entender esse termo com o ajuda de um exemplo. Candidate 1 e 2 candidatos, que possuem as mesmas forças, candidatar-se a um emprego. Candidate 1 envia seu currículo para o empregador, teoricamente, afirmando suas habilidades, realizações, experiências passadas, e uma lista de pessoas de renome que elogiam seu trabalho. Enquanto isso, o candidato 2 envia fotos e amostras de seu novo trabalho de arte, juntamente com cartas de elogios de clientes e uma coleção de tweets que admiram seu trabalho. Quem você acha que vai conseguir o emprego? Candidate 2, obviamente, como o recrutador pode ver o trabalho exato, juntamente com a demanda e aceitação do trabalho no mercado.

O biográfica prazo, o que muito poucas pessoas sabem stands para dados biográficos, é comumente usado na área médica. A biográfica, inicialmente usado apenas em hospitais, foi um bloco de receitas no lado da cama do doente, que mencionou o nome do paciente, idade, doença, e outros detalhes pertinentes. Este formulário é agora utilizada em alguns países, particularmente em instituições governamentais, ou quando se candidatam a subvenções. Enfatizando indicação de um indivíduo, tais como data de nascimento, religião, sexo, raça, nacionalidade, endereço e estado civil, esta forma é diferente de um currículo e um currículo, que incidem sobre as qualificações de um indivíduo. A biográfica incide sobre detalhes pessoais de uma pessoa. Fatores como habilitações literárias e experiência de trabalho passado ter um assento traseiro Restaurant  .;